Product Manager & Conta Digital e PIX

Corporativo; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira de São Paulo está em busca de um profissional para liderar a construção e evolução da conta digital. O candidato ideal deve ter graduação e pós-graduação completas, além de experiência em metodologias ágeis e conhecimento sobre PIX. Serão responsabilidades definir a estratégia do produto, conectar-se com áreas parceiras e atuar na diversificação das ofertas financeiras. A empresa oferece benefícios como assistência médica e vale alimentação, fomentando um ambiente inclusivo e de desenvolvimento profissional.

Serviços

Licença Maternidade / Paternidade Estendida

Anuidade Gratuita no Cartão de Sócio Sam’s Club

Assistência Médica e Odontológica

Vale Alimentação

Vale Refeição

Auxílio Creche

Desconto em compras usando Cartão Carrefour

Previdência privada

Qualificações

• Graduação e pós-graduação completas.
• Vivência na construção de meios de pagamento e no desenvolvimento de propostas de valor.
• Inglês avançado (leitura, escrita e conversação).

Responsabilidades

• Liderar a construção e evolução da conta digital com funções essenciais.
• Definir a estratégia e proposta de valor do produto.
• Atuar como protagonista na agenda de diversificação.

Conhecimentos

Construção de conta digital

Conhecimento sobre PIX

Metodologias ágeis

Inglês avançado

Relações interpessoais (senso de dono)

Formação académica

Graduação e pós-graduação completas

Descrição da oferta de emprego

São Paulo - SP

O Banco Carrefour é a maior Fintail do Brasil e braço financeiro do Grupo Carrefour Brasil, único varejista com banco próprio. Com a missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, dando acesso ao crédito e serviços financeiros inovadores, o Banco Carrefour é um dos maiores emissores de cartão de crédito do país, atendendo a milhões de brasileiros.

Se você compartilha dos mesmos valores e quer embarcar com a gente na missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, venha fazer parte do nosso time!

DESCRIÇÃO DA VAGA

Sobre a área:

Esta área é responsável pela estratégia de diversificação do banco, posicionando a conta digital como um novo hub de serviços e produtos, ampliando alternativas ao cartão de crédito.

Principais desafios da posição:

• Liderar a construção e evolução da conta digital, incluindo todas as suas funcionalidades essenciais, como PIX;
• Definir a estratégia e a proposta de valor do produto, garantindo conexão com as demais frentes do banco e iniciativas de loyalty no varejo;
• Atuar como protagonista na agenda de diversificação, posicionando a conta digital como um dos principais hubs de serviços, produtos e benefícios — especialmente para clientes que ainda não têm acesso ao crédito, facilitando o início do relacionamento com o banco;
• Conectar-se com áreas parceiras (banco e varejo) para assegurar sinergia entre o produto e os demais projetos do banco e do grupo.

Graduação e pós-graduação completas;

Conhecimento sobre conta de pagamento, PIX, conta remunerada e produtos/serviços integráveis à plataforma;

Vivência na construção desse tipo de meio de pagamento e no desenvolvimento de sua proposta de valor;

Experiência em metodologias ágeis.

Inglês avançado (leitura, escrita e conversação);

Perfil com forte senso de dono, excelentes relações interpessoais, capacidade de influência e postura questionadora.

Benefício Ótica

• Licença Maternidade / Paternidade Estendida
• Anuidade Gratuita no Cartão de Sócio Sam’s Club
• Assistência Médica e Odontológica
• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Auxílio Creche
• Desconto em compras usando Cartão Carrefour
• Previdência privada

MAIS QUE MERCADO

Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras. Manifesto No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das diferenças um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho. Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração onde todos têm a oportunidade de prosperar. O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo. A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até CEO. No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS. Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família. Venha fazer parte dessa história!