Procurement P2P Functional Expert – Americas

Grupo Ourho; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de procurement em São Paulo está buscando um profissional para gerenciar requisições de compras, otimizar processos e garantir conformidade com políticas internas. O candidato ideal deve ter experiência em Procurement e P2P, inglês avançado e disponibilidade para viagens eventuais. A posição requer habilidades analíticas e conhecimento em sistemas ERP, como SAP ou Oracle.

Qualificações

• Experiência comprovada em Procurement e P2P.
• Conhecimento em gestão de projetos de implementação de P2P.
• Inglês avançado (escrita e conversação).
• Disponibilidade para viagens (ocasionalmente).

Responsabilidades

• Gerenciar requisições de compras no sistema P2P.
• Analisar e otimizar processos de compra end-to-end.
• Garantir conformidade com políticas internas e regulamentações.
• Suportar usuários na utilização da plataforma P2P.
• Identificar oportunidades de melhoria e automatização.

Conhecimentos

Excel avançado (VBA, macros)

Habilidade analítica e resolução de problemas

Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban)

Comunicação eficaz e capacidade de negociação

Visão estratégica e foco em resultados

Ferramentas

Sistemas ERP (SAP, Oracle)

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades ;

• Gerenciar requisições de compras no sistema P2P.
• Analisar e otimizar processos de compra end-to-end.
• Garantir conformidade com políticas internas e regulamentações.
• Suportar usuários na utilização da plataforma P2P.
• Identificar oportunidades de melhoria e automatização.

Requisitos ;

• Experiência comprovada em Procurement e P2P.
• Conhecimento em sistemas ERP (SAP, Oracle, etc).
• Experiência em gestão de projetos de implementação de P2P.
• Inglês avançado (escrita e conversação).
• Disponibilidade para viagens (ocasionalmente).

Habilidades ;

• Excel avançado (VBA, macros).
• Habilidade analítica e resolução de problemas.
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Comunicação eficaz e capacidade de negociação.
• Visão estratégica e foco em resultados.