PESSOA LÍDER SALA DE MATRÍCULA

Estácio; Curitiba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada instituição de ensino em Curitiba busca um Líder de Sala de Matrícula. Você será responsável por conduzir a captação de alunos e aumentar taxas de conversão. A posição requer um superior completo em áreas correlatas e habilidades em comunicação e mídias digitais. A empresa oferece benefícios como bolsas de estudo, assistência médica e oportunidades de crescimento profissional. Venha fazer parte de um time que transforma vidas e promove educação de qualidade.

Serviços

Bolsas de estudo de até 100%

Assistência médica com subsídio integral

Assistência odontológica opcional

Vale Alimentação

Gympass - Wellhub

Seguro de vida

Qualificações

• Experiência em área comercial de serviços e captação é preferencial.
• Conhecimento intermediário em Pacote Office.
• Possuir CNH.

Responsabilidades

• Acompanhar captação de alunos.
• Monitorar conformidade de pastas de alunos.
• Aumentar taxas de conversão da unidade em todos os canais.
• Gerenciar atendimentos a candidatos.

Conhecimentos

Comunicação eficaz

Habilidades em mídias digitais

Formação académica

Superior completo em Marketing, Administração, Economia, Engenharias ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

JOB DESCRIPTION

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

VENHA SER UM LÍDER DE SALA DE MATRÍCULA NA ESTÁCIO EM CURITIBA

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Os principais desafios como Líder da Sala de Matricula são:

• Acompanhar captação de alunos;
• Monitorar conformidade de pastas de alunos;
• Aumentar taxas de conversão da unidade em todos os canais.
• Acompanhar confirmação de abertura de cursos;
• Manter atendentes informados sobre campanhas;
• Monitorar requerimentos de análise de disciplinas;
• Gerenciar atendimentos a candidatos;
• Tratar ponto de colaboradores;
• Gerir férias de colaboradores;
• Captar alunos através de reabertura de matrículas;
• Realizar feedbacks com a equipe;
• Acompanhar nossas concorrentes de mercado;
• Responder reclamações;
• Participar da seleção e desligamento de colaboradores;
• Acompanhar consultores comerciais em ações externas

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• Superior completo em Marketing, Administração, Economia, Engenharias ou áreas correlatas;
• Possuir preferencialmente experiência em área comercial de serviços e de captação;
• Conhecimento intermediário no pacote office;
• Habilidades em mídias digitais e IAs;
• Carteira CNH;
• Local de Trabalho: Curitiba
• Horário de Jornada: 10:00 as 19:48 seg a sex

ADDITIONAL INFORMATION

Na Estácio você vai encontrar:

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
• Vale Alimentação
• Gympass - Wellhub
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
• Dresscode flexível para promover a nossa diversidade;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
• Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.

Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós‑graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.

Continuemos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.

MISSÃO

Educar para transformar.

VISÃO

Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.

VALORES

Foco no aluno

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.

Senso de dono e resultado

Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.

Qualidade

Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.

Pessoas

Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.

Inovação e simplicidade

O novo nos atrai, soluções simples também.

Diversidade e ética

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?

Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.

Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

️ Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

️ Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.

Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.

Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio