Pessoa Gerente Comercial - Estácio Macapá

Estácio; Macapá; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição educacional está em busca de um Gerente Comercial em Macapá. O profissional será responsável por elaborar planos de vendas e marketing, identificar oportunidades e gerenciar a equipe de vendas. É esperado que o candidato tenha ensino superior completo, experiência na área comercial e habilidade em negociação. A empresa oferece diversos benefícios, incluindo bolsas de estudo e um ambiente de trabalho híbrido, promovendo flexibilidade e inclusão.

Serviços

Bolsas de estudo de até 100%

Assistência médica com subsídio

Vale Alimentação ou Vale Refeição

Modelo de trabalho híbrido

Horário Flexível

Compromisso com a inclusão

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Experiência na área comercial, preferencialmente no setor educacional.
• Necessário possuir veículo próprio e disponibilidade para deslocamentos.

Responsabilidades

• Elaborar e executar o plano de vendas e marketing alinhado às estratégias.
• Identificar oportunidades de mercado e novas parcerias para expansão.
• Gerenciar metas de desempenho e acompanhar resultados da equipe.

Conhecimentos

Negociação

Comunicação escrita e verbal

Gestão de equipes comerciais

Conhecimento intermediário do Excel

Ferramentas de apresentação

Formação académica

Ensino superior em Administração ou Gestão Comercial

Pós-graduação ou MBA

Descrição da oferta de emprego

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.
VENHA SER UMA PESSOA GERENTE COMERCIAL NA ESTÁCIO.
Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos. Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários. Venha fazer parte desse time!
VENHA TRANSFORMAR VIDAS.
INCLUSIVE A SUA.

Responsabilidades e atribuições

• Elaborar e executar o plano de vendas e marketing, alinhado com os objetivos estratégicos da instituição;
• Identificar oportunidades de mercado e novas parcerias para expansão da base de alunos;
• Desenvolver estratégias de trade marketing para atração de novos alunos;
• Supervisionar, treinar e motivar a equipe de vendas;
• Gerenciar metas de desempenho e acompanhar os resultados da equipe;
• Promover um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance;
• Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com escolas, empresas e outras instituições parceiras;
• Realizar visitas e apresentações institucionais para promover a faculdade;
• Monitorar as tendências do mercado educacional e a concorrência;
• Realizar pesquisas de mercado e análises para identificar necessidades e oportunidades;
• Gerenciar o orçamento da área comercial;
• Coordenar ações e eventos com foco em captação;
• Produzir e apresentar relatórios periódicos para fins de Gestão do Desempenho da área Comercial.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA será um diferencial.
• Experiência na área comercial, no setor educacional será considerado um diferencial.
• Habilidade em negociação, comunicação escrita e verbal e gestão de equipes comerciais.
• Conhecimento intermediário do Excel e ferramentas de apresentação.
• Necessário possuir veículo próprio e disponibilidade para deslocamentos e viagens.

Local de Trabalho

• Avenida José Tupinambá, **** - Bairro Jesus de Nazaré - Macapá/AP
• Rodovia Josmar Chaves Pinto, s/n - Jardim Equatorial - Macapá/AP (2 unidades)

Horário de Jornada: 44h semanais (Necessário disponibilidade e flexibilidade de horários)

Benefícios

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos). Permitindo até três bolsas simultâneas.
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação.
• Assistência odontológica opcional.
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades.
• Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias.
• Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais.
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas.
• Dress code flexível para promover a nossa diversidade.
• Seguro de vida.
• Convênio com o SESC.
• Universidade Corporativa no portal Educare.
• Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
• Horário Flexível: políticas de horários flexíveis para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.
• Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.
• Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade.
• Oportunidades de crescimento: hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.