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Pessoa Desenvolvedora Back-End Senior

Vericode

Belo Horizonte

Híbrido

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Belo Horizonte está buscando um(a) Desenvolvedor(a) Back-End Pleno com forte experiência em Java e no ecossistema Spring. O(a) profissional será responsável pelo desenvolvimento de APIs RESTful e pela integração de sistemas. Os candidatos devem ter experiência sólida com Java 8+, conhecimento em PostgreSQL e MongoDB e familiaridade com mensageria. A posição oferece um ambiente colaborativo e a oportunidade de contribuir para soluções escaláveis e de alta performance.

Serviços

Vale-alimentação
Desconto em cursos
Assistência médica

Qualificações

  • Sólida experiência em Java 8+ e no ecossistema Spring.
  • Experiência com PostgreSQL e MongoDB.
  • Vivência em mensageria (RabbitMQ ou Kafka) é valorizada.

Responsabilidades

  • Desenvolver e manter APIs RESTful em Java com Spring Boot.
  • Projetar soluções escaláveis e performáticas.
  • Integrar sistemas com bancos de dados relacionais e não relacionais.

Conhecimentos

Java 8+
Spring Framework
PostgreSQL
MongoDB
Redis
RabbitMQ
Kafka
Git
Metodologias ágeis

Formação académica

Ensino Superior Completo em áreas correlatas
Descrição da oferta de emprego
Descrição Do Trabalho

Tempo de Alocação: Indeterminado

Local de Trabalho: Hybrid/ presencial | São Paulo, Av. Cardoso de Melo, Vila Olímpia; ou São José do Rio Preto, Avenida Anisio Haddad, Georgina Business Park.

Horário de Trabalho: comercial

Descrição da Posição:

Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Back-End Pleno com sólida experiência em Java e no ecossistema Spring, para atuar no desenvolvimento de soluções escaláveis, seguras e de alta performance.

O(a) profissional será responsável por criar e evoluir APIs RESTful, implementar integrações entre sistemas, garantir a qualidade do código e contribuir com boas práticas de engenharia dentro de um ambiente colaborativo e ágil.

Responsabilidades Principais:

  • Desenvolver e manter APIs RESTful em Java (8+) com Spring Boot, Spring Data e Spring Security;
  • Projetar e implementar soluções escaláveis e performáticas, alinhadas às melhores práticas de arquitetura;
  • Integrar sistemas com bancos de dados relacionais (PostgreSQL) e não relacionais (MongoDB, Redis);
  • Implementar sistemas de mensageria (RabbitMQ, Kafka) e mecanismos de cache;
  • Escrever testes unitários e de integração utilizando JUnit e Mockito;
  • Colaborar em code reviews, propondo melhorias contínuas de qualidade e performance;
  • Atuar de forma colaborativa em metodologias ágeis (Scrum/Kanban), participando de rituais de planejamento e entregas.

Requisitos Obrigatórios:

  • Experiência sólida com Java 8+;
  • Domínio do Spring Framework (Boot, Data, Security, etc.);
  • Conhecimento avançado em PostgreSQL e MongoDB;
  • Experiência com Redis para cache;
  • Vivência com mensageria (RabbitMQ ou Kafka);
  • Familiaridade com Git e metodologias ágeis.

Maiores detalhes serão fornecidos durante a entrevista técnica.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

São Paulo, São Paulo Stefanini Brasil

Descrição Do Trabalho

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Responsabilidades e atribuições

O que esperamos que você realize:

  • Desenvolver, evoluir e manter aplicações e APIs utilizando Java 17 ou superior.
  • Atuar no desenvolvimento de APIs RESTful e integrações síncronas e assíncronas.
  • Implementar integrações utilizando Web Services SOAP, APIs REST e mensageria.
  • Desenvolver microsserviços hospedados em ambientes Kubernetes ou OpenShift.
  • Implementar e manter padrões de segurança em aplicações e APIs (JWT, OAuth2 e OpenID Connect).
  • Trabalhar com persistência de dados utilizando JPA/Hibernate e controle de versionamento de banco com Flyway.
  • Utilizar controle de versão com Git (GitHub, GitLab, Bitbucket ou similares).
  • Atuar com certificados digitais, criptografia simétrica e assimétrica e cadeia de certificados.
  • Colaborar com times técnicos seguindo boas práticas de desenvolvimento e arquitetura.

Requisitos e qualificações

O que precisamos que você tenha de conhecimento:

Requisitos essenciais:

  • Ensino Superior Completo em áreas correlatas
  • Experiência comprovada como Desenvolvedor(a) Java Sênior.
  • Domínio em Java 17 ou superior, incluindo padrões da plataforma como JPA, CDI, JMS, entre outros.
  • Experiência com integração de sistemas síncronos e assíncronos.
  • Conhecimento sólido em APIs RESTful.
  • Experiência com ambientes de containerização e orquestração (Kubernetes ou OpenShift).
  • Experiência com segurança de aplicações e APIs (JWT, OAuth2, OIDC).
  • Vivência com ORM (JPA/Hibernate) e migrations (Flyway).
  • Conhecimento em Git e versionamento de código.
  • Conhecimentos em criptografia e certificados digitais.

Diferenciais:

  • Apache Camel – considerado o maior diferencial, pois as integrações serão desenvolvidas majoritariamente nesse framework. Não é obrigatório, já que a curva de aprendizado é curta (1 a 2 semanas com onboarding).
  • Apache Kafka – experiência com mensageria é valorizada; adaptação ao Kafka tende a ser rápida, especialmente com uso do Camel.
  • Framework Quarkus – desejável, pois os microsserviços utilizam templates já prontos, facilitando o desenvolvimento de novas APIs.

Informações adicionais

Vale-alimentação ou vale-refeição;

Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

Clube de vantagens para consultas e exames;

Assistência médica;

Esse trabalho é adequado ou não?

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São Paulo, São Paulo BRQ Digital Solutions

Há 31 anos no mercado, a BRQ Digital Solutions se consolidou como uma das maiores empresas de transformação digital do país. Com uma plataforma de serviços end to end, oferecemos as mais eficientes e inovadoras soluções, tecnologias e metodologias, promovendo uma jornada de transformação para grandes marcas, de diferentes segmentos, no Brasil e no exterior.

Temos 3 mil funcionários e a empresa é destaque como um dos melhores lugares para trabalhar pelo GPTW e Glassdoor.

No nosso BRQ WAY temos a missão de conectar, transformar e empoderar cada um dos nossos profissionais, que por aqui são chamados de feras, para que todos tenham a chance de usar sua paixão para transformar o mundo com tecnologia!

É isso que queremos, com nosso Programa de Diversidade e Inclusão trabalhamos com dois objetivos: equidade e inclusão, buscamos aumentar a participação dos grupos minoritários, quebrar os vieses inconscientes e expandir a conscientização sobre temas tão importantes para que todos sejam livres para serem quem são.

Vamos transformar juntos! Vem ser fera com a gente!

- O que procuramos?

Buscamos um #fera com espírito empreendedor e que sabe que é o verdadeiro protagonista do seu sucesso! Queremos em nosso time pessoas motivadas por desafios, constante evolução e, claro, que são apaixonadas por tecnologia e transformação!

- O que você deve ter?

Conhecimento em Java, Spring Boot, Mensageria e REST/SOAP;

Conhecimento de Design Patterns e Clean Architecture;

Conhecimento com a AWS cloud: EC2, ELB, S3, CloudWatch, Route53, API Gateway, Beanstalk e Lambda;

Arquitetura de microsserviços;

CLT, salário a combinar + benefícios.

Vaga Hibrida em São Paulo

- O que temos pra te oferecer?

Mais do que um plano de carreira!

A BRQ acredita que cada fera deve ser protagonista do seu crescimento, tendo autonomia para criar seu próprio plano de desenvolvimento profissional. Nosso plano de carreira é dividido em 4 pilares:

Carreira técnica: Você pode seguir a trilha de crescimento técnico, se o seu objetivo for se desenvolver cada vez mais em diferentes tecnologias. Oferecemos diversos treinamentos!

Carreira de Liderança: Você pode seguir a trilha e se tornar um líder, desenvolver pessoas, auxiliar na evolução profissional e pessoal e estimular o crescimento para o surgimento de novos talentos.

Experiência internacional: Estamos crescendo cada vez mais fora do Brasil e você tem possibilidade de atuar em projetos para outros países, ou diretamente nos países onde a BRQ tem sede.

Empreendedorismo: De funcionário para sócio! Temos o Innovation Hub, a Corporate Venture que investe em ideias de profissionais que tenham sinergia com nosso negócio.

Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Vale Refeição; Vale Alimentação; Horário Flexível; Gympass, Telemedicina, Telenutrição, Canal de suporte emocional 24h e muito mais!

- Como é trabalhar na BRQ?

Temos um clima descontraído, diversos programas e eventos internos. Adoramos comemorar! E fazemos isso muito bem! Veja aqui no Youtube: youtube.com/brqdigitalsolutions

Curtiu? Então inscreva-se e venha para o melhor da Transformação Digital com a gente!

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São Paulo, São Paulo BRQ Digital Solutions

Há 31 anos no mercado, a BRQ Digital Solutions se consolidou como uma das maiores empresas de transformação digital do país. Com uma plataforma de serviços end to end, oferecemos as mais eficientes e inovadoras soluções, tecnologias e metodologias, promovendo uma jornada de transformação para grandes marcas, de diferentes segmentos, no Brasil e no exterior.

Temos 3 mil funcionários e a empresa é destaque como um dos melhores lugares para trabalhar pelo GPTW e Glassdoor.

No nosso BRQ WAY temos a missão de conectar, transformar e empoderar cada um dos nossos profissionais, que por aqui são chamados de feras, para que todos tenham a chance de usar sua paixão para transformar o mundo com tecnologia!

É isso que queremos, com nosso Programa de Diversidade e Inclusão trabalhamos com dois objetivos: equidade e inclusão, buscamos aumentar a participação dos grupos minoritários, quebrar os vieses inconscientes e expandir a conscientização sobre temas tão importantes para que todos sejam livres para serem quem são.

Vamos transformar juntos! Vem ser fera com a gente!

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São Paulo, São Paulo Ahoy by Belago

Descrição Do Trabalho

Necessário atuar presencial duas vezes na semana na Faria Lima - SP

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Front-End Sênior apaixonado(a) por tecnologia e

Requisitos obrigatórios

Mínimo de 5 anos de experiência com desenvolvimento Front-End usando React (Web)

Domínio de Clean Architecture e princípios de DDD (Domain-Driven Design)

Vivência com metodologias ágeis, especialmente Scrum

Experiência com Next.js e SSR (Server-Side Rendering)

Diferenciais que contam pontos - Experiência com testes automatizados (Jest, Cypress, etc.) - Conhecimento em CI/CD - Familiaridade com ferramentas de design system

Esse trabalho é adequado ou não?

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Analista Sênior de Desenvolvimento de Software (ADVPL)

São Paulo, São Paulo TOTVS

Descrição Do Trabalho
  • Desenvolver soluções técnicas de média e alta complexidade, através do desenvolvimento de requisitos de softwares utilizando-se das tecnologias envolvidas no projeto;
  • Conhecer a fundo a arquitetura do software e ser capaz de atuar nela através da análise de seus componentes, organização e funcionalidades;
  • Criar testes de alta complexidade, sejam estes manuais ou automatizados, que cubram o comportamento desejado dos componentes técnicos desenvolvidos utilizando os requisitos e ferramentas de testes;
  • Documentar as etapas de desenvolvimento realizando o registro do desenvolvimento nas ferramentas de versionamento e documentação;
  • Orientar e trabalhar com o time de desenvolvimento para encontrar soluções de negócio, arquitetura e desenho através da comunicação e trocas de conhecimento;
  • Manter a qualidade do software verificando os processos, ferramentas e boas práticas disponíveis para o produto e tecnologia utilizados;
  • Orientar desenvolvedores de menor senioridade apoiando suas dúvidas, disseminando seu conhecimento, desenhando e arquitetando soluções ou indicando documentação de apoio;
  • Detalhar requisitos de média e alta complexidade através do contato com clientes e áreas envolvidas no projeto/atendimento;
  • Utiliza frameworks já definidos para o desenvolvimento de soluções.
  • Formação Acadêmica: Superior completo em Tecnologia, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
  • Lógica de Programação;
  • Banco de Dados (avançado);
  • Linguagem de programação utilizada pelo time (exemplo: ADVPL,POUI, TLPP, C#,Node.js, Python, React, ou outros, deve ser especialista em ADVPL);
  • Desenvolvimento orientado a objetos;
  • Fundamento em testes unitários - nível avançado;
  • Arquitetura de Software (como: cliente-servidor, web, outros) – nível intermediário;
  • Imprescindível conhecimento em desenvolvimento de APIs (Rest e/ou Soap);
  • Conhecimentos em controladores de versão (TFS, GIT);
  • Experiência com metodologias ágeis de desenvolvimento de software (Kanban, Scrum)
  • Sólidos conhecimentos nos módulos de Backoffice do Protheus (Financeiro, Contábil, Fiscal, Compras, Faturamento, Gestão de Contratos).
  • Experiência com tecnologias ou domínios específicos de negócio que sejam relevantes para nossos produtos.
  • Paixão por aprender e explorar novas tecnologias e abordagens.
  • Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
  • Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
  • Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
  • Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria.
  • Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale refeição e / ou alimentação;
  • Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Espaço de lactário;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Previdência privada;
  • Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

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