Página da Vaga | Pessoa Analista Sales Enablement Remoto - 7194

Modelo de trabalho:; Brasil; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia no Brasil está em busca de um profissional para atuar em Sales Enablement. O candidato ideal deve ter experiência em desenvolver treinamentos e gerenciar ferramentas de enablement. O trabalho é 100% remoto e a empresa valoriza a diversidade e inclusão. Oferece benefícios como vale-alimentação e plano de saúde.

Serviços

Vale-alimentação

Plano de saúde e odontológico

Auxílio Home Office

Participação nos Lucros e Resultados

Seguro de vida

Programa de promoção à saúde

Qualificações

• Atuação prévia em Sales Enablement ou Treinamento & Desenvolvimento.
• Experiência em interpretação de métricas de performance comercial.
• Familiaridade com tecnologias de Inteligência Artificial.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar treinamentos para equipes de vendas.
• Gerenciar ferramentas de enablement para otimizar processos.
• Estruturar e gerenciar o onboarding de novos colaboradores.

Conhecimentos

Desenvolvimento de treinamentos

Alinhamento estratégico

Interpretação de métricas

Conduzir treinamentos

Conhecimento em Inteligência Artificial

Ferramentas

Salesforce

HubSpot

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Transformando mercados com tecnologia há mais de 30 anos

Somos um grupo especializado em desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS. Com nossas soluções, oferecemos softwares como serviço para os mais diversos negócios do setor privado. Nosso principal objetivo é tornar os clientes mais competitivos e eficientes através da Transformação Digital, otimizando processos e aumentando a produtividade.

• Desenvolver e implementar treinamentos, identificando gaps de conhecimento e criando conteúdos para capacitação contínua das equipes de vendas;
• Apoiar o alinhamento estratégico e trabalhar em parceria com Marketing, Produto e Vendas para garantir coerência nas mensagens e estratégias de go-to-market;
• Elaborar e manter playbooks, trilhas de conhecimento e outros conteúdos que otimizem a performance dos times comerciais;
• Gerenciar ferramentas de enablement, implementando e otimizando tecnologias que aumentem a eficiência dos processos de treinamento e vendas;
• Utilizar métricas e feedbacks para medir o impacto das iniciativas e promover melhorias contínuas;
• Estruturar e gerenciar o onboarding de novos colaboradores a fim de acelerar a rampa de produtividade da área;
• Realizar monitorias de qualidade e role plays, fornecer feedback estruturado e reforçar boas práticas;
• Mentalidade digital, curiosidade por novas tecnologias e interesse em entender como a Inteligência Artificial pode transformar processos, experiências e resultados.
• Atuação prévia em Sales Enablement, Treinamento & Desenvolvimento ou áreas correlatas em empresas B2B;
• Experiência prévia com interpretação de métricas de performance comercial e implementação de insights em ações práticas;
• Experiência com CRM (ex: Salesforce, HubSpot) e plataformas de Sales Enablement;
• Capacidade de conduzir treinamentos, interagir com diferentes áreas e engajar stakeholders;
• Conhecimento ou interesse em tecnologias de Inteligência Artificial: ferramentas, aplicações e conceitos.

Modelo de trabalho: Anywhere Office - 100% remoto.

• Vale-alimentação/Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Auxílio Home Office;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Seguro de vida;
• Programa de promoção à saúde e bem-estar;
• Parcerias e descontos.

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.

• Step 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight 2 Mapeamento de Habilidades - Mindsight
• Step 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora 3 Entrevista com a Pessoa Recrutadora
• Step 4: Excelência Técnica - Entrevista Líder 4 Excelência Técnica - Entrevista Líder

Somos especialistas em desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS e há mais de 34 anos somos referência máxima nos setores em que atuamos.

Nosso pioneirismo e conhecimento adquirido em mais de três décadas de atuação verticalizada se traduzem em soluções que não apenas superam desafios, mas definem o padrão de excelência do mercado.

Como resultado de nossa evolução, o Grupo Softplan agora se reorganiza em duas frentes distintas, mas alinhadas em propósito.

Softplan, dedicada ao setor público.

Starian, com foco no mercado privado.

Somos pioneiros focados em transformação digital no Setor Público, com um claro objetivo: desenvolver softwares encontrando soluções inteligentes para os segmentos de infraestrutura e obras, processos digitais e justiça. Somos trusted advisor em tecnologia para o setor, com uma trajetória impecável em confiabilidade, compliance e reputação.

Desenvolvemos e incorporamos soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em que atuamos, como Indústria da Construção, Inteligência Legal e Eficiência Operacional.

Somos guiados por uma cultura que valoriza protagonismo, conexão, empatia, dinamismo e pensamento estratégico, promovendo um ambiente de crescimento contínuo, colaboração e foco em resultados.

Faça parte das equipes que transformam desafios em soluções reais e guiam negócios rumo ao futuro