Página da Vaga | Especialista de Remuneração I (Sistemas)

UOL - Universo Online; São Paulo; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia e conteúdo em São Paulo busca um profissional para desenvolver soluções de sistemas e gerenciar projetos relacionados a recursos humanos. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas correlatas e experiência em SAP SuccessFactors, além de competências em programação e bancos de dados. O ambiente é inclusivo e voltado para inovação.

Qualificações

• Experiência em sistemas de informação com foco em recursos humanos.
• Conhecimento em processos de Recrutamento & Seleção e gestão de remuneração.

Responsabilidades

• Desenvolver soluções de sistemas alinhadas às necessidades dos clientes.
• Analisar e melhorar processos e sistemas com soluções tecnológicas.
• Gerenciar projetos de implementação de módulos de sistemas de informação.
• Colaborar com liderança para identificar melhorias nos sistemas.

Conhecimentos

Experiência nos sistemas SAP SuccessFactors

Programação Python

Inglês avançado

Pacote Office avançado

Experiência em bancos de dados e SQL

Formação académica

Superior em Administração, Ciência da Computação, Sistemas de Informação

Ferramentas

SAP SuccessFactors

Oracle

ADP

Workday

Descrição da oferta de emprego

Job description

O Grupo UOL é o maior grupo brasileiro de conteúdo, tecnologia, serviços e meios de pagamentos digitais e é composto por quatro grandes áreas de negócios: UOL Conteúdo e Serviços – fundado em 1996, o site do UOL é pioneiro na internet brasileira, e oferecem mais de 1.000 canais de jornalismo, informação, entretenimento e serviços; PagBank – oferece soluções completas para pagamentos online e presenciais (mobile e POS) para todos os meios de pagamento (cartões de crédito, débito e refeição), além das contas digitais gratuitas; Compass UOL – oferece soluções completas em outsourcing de TI para grandes empresas; e UOLEdTech – plataforma com soluções para ensino online. Quer fazer parte desse time? Então, confira esta oportunidade e #VemProGrupoUOL!

No Grupo UOL todas as pessoas são bem-vindas, sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência etc. O importante é você gostar de desafios, trabalhar bem em equipe, vivenciar nossa cultura e nossa missão de inovar em nossas empresas de tecnologia, contribuindo para impactar e fazer a diferença na vida de milhões de brasileiros e brasileiras!

Main responsibilities

• Desenvolver e implementar soluções inovadoras de sistemas, alinhadas às necessidades da área e dos clientes internos.


• Analisar e identificar oportunidades de melhoria nos processos e sistemas, propondo soluções tecnológicas eficazes.


• Gerenciar projetos de implementação de módulos de sistemas de informação, assegurando o cumprimento de prazos, orçamentos e qualidade, utilizando metodologias ágeis e tradicionais de gerenciamento de projetos.


• Promover a melhoria contínua dos sistemas de soluções de informação de RH.


• Colaborar com a alta liderança e equipes de RH para identificar melhorias nos sistemas e processos, recomendando e implementando soluções de forma proativa.


• Programar e automatizar relatórios personalizados para a liderança e equipe de RH.


• Apoiar a área na gestão e cálculo de programas de remuneração variável, incluindo comissões, bônus e incentivos de longo prazo.

Requirements and skills

• Superior em Administração, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.


• Experiência nos sistemas SAP SuccessFactors.


• Experiência em bancos de dados, SQL, Programação Python e outras linguagens.


• Conhecimento em processos e ferramentas de RH, como Recrutamento & Seleção, Folha de Pagamento e gestão de remuneração variável.


• Pacote Office avançado.


• Inglês avançado.

Additional information

Para se destacar nesta posição seria legal se você também tivesse:

• Pós-graduação.


• Conhecimento com sistemas de informação como: Oracle, ADP e Workday, preferencialmente tendo atuado como Key-User ou líder do projeto de implantação.