Página da Vaga | ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Smurfit Westrock Brasil; Pirapetinga; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de embalagens em Pirapetinga-MG busca um profissional para o time de Treinamento e Desenvolvimento. O candidato será responsável por impulsionar o desenvolvimento dos colaboradores, gerindo treinamentos e recrutamento, além de contribuir com iniciativas de inclusão e ações sociais. É necessário ter ensino superior em Administração ou Recursos Humanos, além de habilidades em liderança e domínio do pacote Office. O conhecimento de ferramentas ágeis é considerado um diferencial.

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração ou Recursos humanos.
• Desejável conhecimento em Legislação Trabalhista.
• Habilidade em gerar e monitorar indicadores de treinamento.

Responsabilidades

• Levantar e desenvolver necessidades de treinamentos.
• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta.
• Promover ações de inclusão e cultura.

Conhecimentos

Desenvolvimento de treinamento

Recrutamento e seleção

Programas de aprendizagem

Inglês intermediário

Domínio do pacote Office

Formação académica

Ensino superior em Administração ou Recursos Humanos

Ferramentas

Ferramentas ágeis

Descrição da oferta de emprego

Job description

O QUE ESTAMOS BUSCANDO:

Alguém para fazer parte do nosso time de Treinamento e Desenvolvimento em formato presencial em Pirapetinga-MG.

Será responsável por impulsionar o desenvolvimento dos colaboradores, atuando com T&D, Recrutamento e Seleção, Programas de Aprendizagem e Estágio, iniciativas de inclusão e ações sociais. Também contribuirá com projetos corporativos e atividades que fortaleçam a cultura e a capacitação interna.

Main responsibilities

O QUE VOCÊ VAI FAZER:

• Levantar e desenvolver necessidades de treinamentos;
• Gerar indicadores de treinamento;
• Aplicar treinamentos quando necessário;
• Garantir o cumprimento do plano anual de T&D;
• Apoiar, monitorar e avaliar ações de desenvolvimento;
• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta;
• Desenvolver e acompanhar o Programa de Estágio e Aprendizagem;
• Promover ações de inclusão e acessibilidade;
• Promover ações de engajamento e cultura;
• Atender aos colaboradores e lideranças de forma consultiva;
• Promover atividades culturais, educacionais, esportivas e sociais para funcionários e comunidade local;
• Atender e organizar documentações para auditorias.

Requirements and skills

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

• Ensino superior completo em Administração, Recursos humanos ou áreas correlatas;
• Desejável inglês intermediário;
• Domínio do pacote Office;
• Conhecimento em ferramentas ágeis será considerado um diferencial;
• Conhecimento em Legislação Trabalhista;