Página da Vaga | Analista de Departamento Pessoal

Log Lab; Cuiabá; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de Inteligência Digital em Cuiabá busca profissional para o Departamento Pessoal. O candidato deve ter experiência em admissão, folha de pagamento e legislação trabalhista. A posição é presencial e oferece trabalho colaborativo com a equipe de Gente & Gestão. O perfil ideal inclui organização, proatividade e boa comunicação.

Qualificações

• Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento da legislação trabalhista e obrigações acessórias.
• Domínio de processos de admissão, férias e folha de pagamento.

Responsabilidades

• Conduzir processos de admissão, férias e desligamentos.
• Processar a folha de pagamento e encargos.
• Controlar e analisar o ponto eletrônico.
• Apoiar auditorias internas e externas.
• Atender colaboradores em questões trabalhistas.
• Implementar melhorias nos fluxos da área.
• Trabalhar de forma colaborativa com o time de Gente & Gestão.

Conhecimentos

Administração

Recursos Humanos

Ciências Contábeis

Legislação trabalhista

eSocial

Organização

Atenção a detalhes

Proatividade

Boa comunicação

Senso de responsabilidade

Formação académica

Ensino superior cursando ou completo

Descrição da oferta de emprego

Job description

A Log,Lab Inteligência Digital é uma empresa com mais de 21 anos de mercado, atuando exclusivamente no setor público, junto à empresas estatais, instituições e órgãos da esfera municipal, estadual e federal. Esta experiência nos confere a possibilidade de agregar muito valor aos contratos nos quais atuamos, por conhecer a fundo as dificuldades e problemas enfrentados pelas instituições públicas no Brasil, e pela troca e compartilhamento do conhecimento adquirido, já que participamos de inúmeros projetos de sucesso por todo o país. 🚀🧡

Main responsibilities

• Conduzir os processos de admissão, férias, afastamentos e desligamentos, garantindo conformidade com a legislação e precisão nos registros;
• Processar e conferir a folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias (mensais e anuais), assegurando o cumprimento dos prazos legais e internos;
• Controlar e analisar o ponto eletrônico, identificando e solucionando divergências de jornada;
• Apoiar auditorias internas e externas, providenciando dados, relatórios e documentações quando solicitados;
• Prestar atendimento a colaboradores e líderes em questões trabalhistas e processos de Departamento Pessoal;
• Propor e implementar melhorias contínuas nos fluxos e rotinas da área, visando maior eficiência e qualidade;
• Trabalhar de forma colaborativa com o time de Gente & Gestão para garantir entregas consistentes e de alto padrão.

Requirements and skills

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista, eSocial e obrigações acessórias (GFIP, CAGED, DCTFWeb, entre outros);
• Domínio de processos de admissão, férias, rescisões, folha de pagamento, encargos e benefícios;
• Familiaridade com sistemas de controle de ponto eletrônico e gestão de jornadas de trabalho;
• Organização, atenção a detalhes, proatividade, boa comunicação e senso de responsabilidade.

Additional information

Modalidade CLT

Presencial