Página da Vaga | Analista adm Jr

Oportunidades Sigilosas; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de autopeças procura um profissional para atuar na admissão de colaboradores. As responsabilidades incluem preparar documentos, garantir o cumprimento de políticas internas e legislações. É necessário ter experiência em alto volume de admissões e familiaridade com as ferramentas Gupy e Protheus. A vaga possui um modelo híbrido de trabalho em São Paulo.

Qualificações

• Preparar e revisar contratos de trabalho e documentos relacionados à admissão.
• Realizar cadastro de novos colaboradores em sistema para admissão.
• Comunicar-se efetivamente com os funcionários e gestores para resolver conflitos de agenda.

Responsabilidades

• Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista.
• Fornecer suporte e orientação aos funcionários em questões administrativas.

Conhecimentos

Experiência com alto volume de admissão

Conhecimento em Legislação trabalhista

Conhecimento em Excel (intermediário)

Nível básico ou intermediário das rotinas do setor pessoal

Ferramentas

Gupy

Protheus

Descrição da oferta de emprego

A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES

Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.

Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras:

Ética & Respeito

Valorizamos Nossa Gente

Excelência com simplicidade

Paixão em tudo que faz

Foco no cliente

Austeridade

TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.

Venha ser Fort, venha ser Fortbras!

• Preparar e revisar contratos de trabalho e documentos relacionados à admissão.

• Realizar cadastro de novos colaboradores em sistema para admissão.

• Garantir o cumprimento das políticas internas da empresa e da legislação trabalhista em todas as atividades relacionadas à admissão.

• Fornecer suporte e orientação aos funcionários em relação a questões administrativas e regulamentares.

• Comunicar-se efetivamente com os funcionários e gestores para resolver conflitos de agenda e garantir um planejamento eficiente das demandas pertinentes a admissão..

• Experiência com alto volume de admissão;
• Experiência com o processo de Admissão via Gupy; (Desejável)
• Experiência com o processo de admissão no Protheus; (Desejável)
• Conhecimento em Legislação trabalhista;
• Conhecimento em Excel (intermediário);
• Nível básico ou intermediário das rotinas do setor pessoal;

Disponibilidade para atuar em modelo Híbrido (2x na semana) na Vila Leopoldina.

• Step 3: Entrevista com o RH 3 Entrevista com o RH