OPERADOR DE TELEATENDIMENTO JUNIOR (EXCLUSIVO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) - VILA GUARANI / SP

CASSI; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde em São Paulo contrata Operador de Teleatendimento com Ensino Médio completo e 6 meses de experiência em atendimento ao Cliente. O profissional realizará atividades como registrar informações e zelar pela qualidade do atendimento. A posição oferece salário de R$ 2.207,81 e benefícios como cesta alimentação e plano de saúde. Vaga com atuação híbrida após o período de experiência.

Serviços

Cesta alimentação

Vale refeição / alimentação

Vale Transporte

Plano de Saúde CASSI Família II (opcional)

Previdência Privada (opcional)

Auxilio creche

Qualificações

• Experiência de 06 meses em atendimento ao Cliente.
• Laudo Médico necessário para candidatos com deficiência.

Responsabilidades

• Fornecer senhas para procedimentos realizados na rede de prestadores.
• Registrar sugestões e reclamações.
• Zelar pela qualidade do atendimento telefônico.

Conhecimentos

Atendimento ao Cliente

Comunicação

Organização

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino Médio completo

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

JOB DESCRIPTION

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.

A Central CASSI estabelece comunicação através de vários canais com participantes e prestadores de serviço 24 horas por dia, inclusive nos finais de semana e feriados através de vários.

Por isso acreditamos que um Operador de Teleatendimento Júniornão é somente um cargo, mas que participa ativamente da construção de uma CASSI cada dia melhor.

Buscamos por pessoas dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, a trabalhar de forma inovadora, motivadora, dinâmica e que tenham uma visão de atendimento acolhedor e prontas para avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.

Se você tem algum tipo de deficiência, nosso convite é para você : Venha fazer parte do nosso banco de talentos.

Caso você precise de algum recurso ou adaptação para participar do processo seletivo ou exercer suas atividades, por favor, informe no campo “Descrição das atividades”. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente acessível e acolhedor para todos.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

1 - Fornecer senhas para procedimentos realizados na rede de prestadores obedecendo a sua alçada.

2 - Orientar, encaminhar e autorizar usuários e prestadores de serviço, de acordo com os princípios e diretrizes do modelo de atenção à saúde e contribuir para a consolidação da parceria da CASSI com sua Rede Credenciada.

3 – Fornecer informações administrativas com presteza, segurança e educação estabelecendo sinergia com os clientes e prestadores de serviços.

4 - Registrar sugestões e reclamações, fornecendo soluções de acordo com sua alçada, bem como registrar problemas que necessitam de análise criteriosa e informações posteriores (retorno) direcionando internamente, conforme previsto em normativos internos, para tomada de providências.

5 – Registrar nas soluções tecnológicas as informações sobre procedimentos médicos contidas nos pedidos de autorização, de forma a subsidiar a análise da equipe médica da Central CASSI.

6 – Executar atividades de Telemarketing Ativo.

7 – Executar atividades de Multimeios.

8 – Receber e acatar prontamente os pedidos de remoções, submetê-los à avaliação técnica (médica) e reportar ao superior imediato, visando assegurar o acionamento e acompanhamento do processo, a agilidade no atendimento, a satisfação dos clientes e a execução das práticas de regulação da CASSI.

9 – Atuar nos processos de 2º Nível de Atendimento, Suporte Operacional, ligações receptivas e demandas da Gerência de Atendimento Receptivo, quando requisitado.

10 – Atuar nos processos de 2º Nível de Atendimento, Suporte Operacional, ligações ativas e demandas da Gerência de Ativo, Multimeios e 2º Nível, quando requisitado.

11 – Zelar pela qualidade do atendimento telefônico, assegurando a confidencialidade das informações de saúde dos usuários, a padronização das respostas, os níveis de desempenho definidos pela Central e a satisfação do cliente.

12 – Manter-se atualizado em relação aos processos da Central CASSI e todos aqueles que afetam diretamente as rotinas de atendimento ao cliente.

13 – Zelar pela organização de seu posto de trabalho, materiais e equipamentos da Central, informando ao superior imediato sobre falhas, inoperância e intercorrências, visando garantir o bom funcionamento da Central CASSI.

14 – Participar das atividades relacionadas ao Sistema de Gestão da Qualidade sempre que convocado.

15 – Auxiliar na elaboração e atualização de documentos.

16 – Atuar como Multiplicador nas atividades de atualização, novas rotinas e implantações de novos sistemas junto aos demais operadores.

17 – Atuar nos módulos de atendimento conforme estratégias da escala de trabalho.

18 – Apresentar sugestões e melhorias para atender a Política de Qualidade.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

PRÉ-REQUISITOS

• Ensino Médio completo.
• Experiência de 06 meses em atendimento ao Cliente.
• Laudo Médico

REQUISITOSDESEJÁVEIS

• Experiência em atendimento receptivo e ativo
• Conhecimento pacote office
• Noções de informática
• Conhecimento da área de saúde
• Cursos de Atendimento, Relacionamento e Acolhimento ao Cliente.

ADDITIONAL INFORMATION

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Salário : R$ 2.207,81 (após o período de experiência)
• Atuação Hibrida (após o período de experiência)
• Jornada de Trabalho : 36h / semanais (seg à sáb. ou dom)

BENEFÍCIOS

• Cesta alimentação
• Vale refeição / alimentação
• Vale Transporte
• Plano de Saúde CASSI Família II (opcional)
• Previdência Privada (opcional)
• Auxilio creche

OBSERVAÇÃO

• Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de contrato. As informações devem ser confirmadas durante a entrevista.
• O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a CASSI, a qualquer tempo durante a seleção, exigir documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga.

Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil

A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.

O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.