Job Search and Career Advice Platform

Ativa os alertas de emprego por e-mail!

Instrutor de Treinamento

TRC Taborda

Curitiba

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Ontem
Torna-te num dos primeiros candidatos

Cria um currículo personalizado em poucos minutos

Consegue uma entrevista e ganha mais. Sabe mais

Resumo da oferta

Uma empresa de call center está buscando um Instrutor de Treinamento para capacitar novos colaboradores. A função envolve elaborar materiais, conduzir sessões teóricas e práticas, e assegurar a qualidade no atendimento ao cliente. O candidato ideal deve ter experiência em call center e conhecimento detalhado da Carteira Bradesco. Habilidades pedagógicas e excelente comunicação são essenciais. O cargo é CLT, em Curitiba, com jornada de trabalho de segunda a sexta-feira.

Serviços

Vale Alimentação ou Refeição
Vale transporte
Premiação

Qualificações

  • Experiência prévia em Call center.
  • Capacidade de transmitir informações complexas de forma simples.
  • Histórico comprovado que atuou na carteira Bradesco.

Responsabilidades

  • Elaborar e atualizar materiais de treinamento.
  • Conduzir sessões de treinamento teórico e prático.
  • Fornecer feedback individual aos participantes.
  • Assistir na implementação de programas de reciclagem.

Conhecimentos

Domínio da Carteira Bradesco
Habilidades Pedagógicas
Comunicação Assertiva
Proatividade

Formação académica

Formação acadêmica em áreas relacionadas
Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email : vaga-338545@vagas.abler.in

Nível : Júnior
Cursos de : Administração de Empresas,Gestão de RH,Áreas correlatas
Escolaridade : Graduação - Administração de Empresas,Gestão de RH,Áreas correlatas - Completo
Tipo de contrato : CLT
Jornada de trabalho : Segunda a Sexta-feira : 09h00 às 18h00 Sábados : 09h00 às 13h00 folga em um sábado por mês
Benefícios :

🍔 Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte, Premiação

Responsabilidades da posição :

O Instrutor (a) de Treinamento - Será responsável por capacitar novos colaboradores na operação de call center, garantindo a qualidade do atendimento ao cliente e o cumprimento de metas. As principais responsabilidades incluem :

  • Elaborar e atualizar materiais de treinamento.
  • Conduzir sessões de treinamento teórico e prático.
  • Fornecer feedback individual aos participantes.
  • Assistir na implementação de programas de reciclagem.
  • Colaborar com a equipe de gestão para identificar necessidades de treinamento.
  • Auxiliar na criação de cenários de simulação de atendimento.
  • Promover uma cultura de aprendizado contínuo.
  • Participar de reuniões para alinhamento de objetivos.
  • Registrar e analisar dados sobre a eficácia dos treinamentos.
Requisitos obrigatórios para a posição :
  • Formação acadêmica em áreas relacionadas
  • Experiência prévia em Call center
  • Domínio da Carteira Bradesco : Conhecimento detalhado dos produtos, sistemas (especialmente os específicos do Bradesco), fluxos de atendimento, scripts e procedimentos.
  • Experiência Prática : Histórico comprovado que atuou na carteira Bradesco, com resultados consistentes e boa performance.
  • Atualização Contínua : Capacidade e proatividade para se manter atualizado sobre novas diretrizes, sistemas e produtos do Bradesco.
  • Habilidades Pedagógicas e de Comunicação :
  • Didática e Clareza : Capacidade de transmitir informações complexas de forma simples, objetiva e envolvente.
  • Facilitação : Habilidade para conduzir treinamentos, workshops e sessões de feedback de forma interativa, incentivando a participação e o aprendizado ativo.
  • Comunicação Assertiva : Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de adaptação a diferentes perfis de público.
  • Empatia e Paciência : Aptidão para lidar com diferentes níveis de aprendizado e oferecer suporte individualizado quando necessário.
  • Perfil Comportamental e Liderança :
  • Proatividade e Iniciativa : Capacidade de identificar lacunas de conhecimento e propor soluções de treinamento.
  • Organização e Planejamento : Habilidade para estruturar materiais didáticos, cronogramas de treinamento.
  • Liderança e Mentoria : Potencial para inspirar, guiar e desenvolver novos operadores, servindo como um modelo de excelência.
  • Resolução de Problemas : Capacidade de analisar situações e propor soluções eficazes durante o treinamento e no suporte à operação.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.