Job Search and Career Advice Platform

Ativa os alertas de emprego por e-mail!

HRBP JR

PicPay

São Paulo

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Ontem
Torna-te num dos primeiros candidatos

Cria um currículo personalizado em poucos minutos

Consegue uma entrevista e ganha mais. Sabe mais

Resumo da oferta

Uma fintech em expansão em São Paulo busca um(a) Analista de HR Business Partner Júnior. Este profissional irá apoiar as rotinas de recursos humanos, servindo como interface entre gestores e áreas especializadas. A posição requer organização, proatividade e conhecimento básico de processos de RH. Oferecemos um ambiente colaborativo com benefícios como assistência médica, seguro de vida e cartão de benefícios. Valores como ética, inclusão e determinação são fundamentais em nossa cultura.

Serviços

Assistência Médica e Odontológica
Seguro de Vida
Programa de apoio jurídico e psicológico
Cartão de Crédito PicPay Benefícios

Qualificações

  • Formação superior em andamento ou concluída.
  • Conhecimento básico em processos de RH.
  • Experiência com controles e relatórios.

Responsabilidades

  • Apoiar as rotinas de RH e controles de pessoas.
  • Ser interface entre gestores e áreas de RH.
  • Apoiar diagnósticos de clima e engajamento.

Conhecimentos

Organização
Proatividade
Análise de Dados

Formação académica

Graduação em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos

Ferramentas

Excel
Google Sheets
Descrição da oferta de emprego
Sobre o PicPay

Com mais de dez anos de história, o PicPay é um ecossistema completo de serviços financeiros e não-financeiros que tem como objetivo atender as necessidades diárias de milhares de pessoas e negócios, tornando-se a sua principal conta do dia a dia. Fundada em Vitória (ES), a empresa já conta com mais de 35 milhões de clientes ativos e faz parte do grupo J&F, um dos maiores conglomerados empresariais do Brasil. A companhia atua em diversas frentes, como Serviços Financeiros para Pessoa Física, Serviços Financeiros para Pessoa Jurídica, Investimentos e PicPay Shop. Pautados pela nossa cultura, seguimos no propósito de dar muito mais pique para a vida de milhões de brasileiros. Conheça nossos valores: Atitude de Dono(a), Disciplina, Determinação, Disponibilidade, Simplicidade, Humildade e Franqueza. O respeito, a ética, a busca pela equidade e a valorização da pluralidade são elementos inegociáveis e fazem parte da prática no nosso dia a dia aqui no PicPay. Por isso, esta vaga está aberta para todas as pessoas, independente de gênero, religião, etnia, deficiência, idade, orientação sexual ou qualquer outro fator.

Sobre a vaga

Buscamos uma pessoa Analista de HR Business Partner Júnior para atuar como suporte ao time de Business Partners, contribuindo para a execução e sustentação dos processos de Pessoas junto às lideranças de Operações PF. A posição terá atuação consultiva em nível júnior, sendo ponto focal para rotinas e processos de RH, com forte interface com áreas especialistas e projetos de desenvolvimento. Espera-se organização, proatividade, olhar para melhoria contínua e capacidade de apoiar a construção de ações que impactem o crescimento e a transformação do negócio de Pessoa Física.

Responsabilidade e atribuições
  • Atuar como suporte às Business Partners sêniores da área de Operações, apoiando as rotinas de RH, controles de pessoas e processos.
  • Ser interface entre gestores, Business Partners e áreas especialistas de RH (Folha, Benefícios, Remuneração, Talent Acquisition), garantindo alinhamento de fluxos, cumprimento de prazos e retorno às áreas clientes.
  • Atuar como ponto focal para rotinas e processos de RH, sendo referência para dúvidas relacionadas a admissões, desligamentos, movimentações internas, benefícios, onboarding, estrutura organizacional e atualizações cadastrais.
  • Apoiar a consultoria interna a lideranças e times, contribuindo com orientações nos processos de RH e direcionando demandas para as áreas responsáveis.
  • Apoiar diagnósticos de clima e engajamento, bem como a condução e acompanhamento de iniciativas relacionadas ao tema.
  • Apoiar a implementação e o acompanhamento dos processos de performance, sucessão, cultura e reconhecimento.
  • Realizar análises de indicadores e KPIs de Pessoas (turnover, absenteísmo, performance, horas extras, entre outros), apoiando a construção de relatórios e apresentações.
  • Apoiar o desenvolvimento de lideranças, mapeando necessidades e sugerindo soluções de capacitação em conjunto com as BPs.
  • Apoiar o planejamento orçamentário, monitoramento de headcount, budget e custos de pessoas, assegurando compliance e eficiência.
  • Conduzir o onboarding dos novos colaboradores dentro da área de negócio, garantindo uma boa experiência de integração.
  • Manter e atualizar controles de RH (planilhas, relatórios e sistemas), assegurando a consistência e confiabilidade das informações.
  • Identificar falhas e oportunidades de melhoria nos processos de RH, apoiando a implementação de ajustes operacionais e padronizações.
Requisitos e qualificações
  • Formação superior em andamento ou concluída em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Conhecimento básico dos principais processos de RH e experiência inicial da atuação de Business Partner (Desejável).
  • Vivência com controles e relatórios (planilhas, organização de dados e acompanhamento de indicadores simples).
  • Conhecimento intermediário de Excel (ou Google Sheets).
  • Atuação presencial (100%) em São Paulo, Escritório da Vila Leopoldina.
O que oferecemos
Saúde e Bem-estar
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Programa Lado a Lado, com apoio jurídico, social, psicológico e financeiro;
  • Wellhub.
Alimentação/ Mobilidade ou Teletrabalho
  • Cartão de crédito PicPay Benefícios, com ampla aceitação, onde você recebe seu saldo de Alimentação/Refeição e Mobilidade ou Teletrabalho (de acordo com o seu contrato de trabalho).
  • Licença Paternidade e Maternidade:
  • Licença Maternidade estendida de 6 meses, e de Paternidade também estendida de 20 dias.
  • Programa "Novo Ser", que acompanha nossas mamães durante toda a gestação e no retorno da licença. Falando nisso, ao retornar da licença maternidade, as mamães ainda contam com a ajuda do Auxílio Creche e também os papais que possuem guarda unilateral ou compartilhada.

Reconhecemos resultados: PPR- Participação nos Resultados do PicPay.

#VemserPicpayLover #Picpay

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.