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Uma plataforma de otimização de rota no setor gamer procura um líder para a área de Customer Success. O candidato ideal deve ter experiência em reduzir churn e executar estratégias de expansão, além de trazer uma forte capacidade analítica e comunicação. A vaga envolve liderar a equipe de Customer Success, definir métricas e KPIs essenciais e criar processos que aprimorem a experiência do cliente. A fluência em inglês ou espanhol é um diferencial.
A NoPing está buscando uma pessoa para liderar a área de Customer Success com foco total em retenção, expansão e experiência do cliente. Se você curte o universo gamer, é movido(a) por dados e gosta de construir processos e times do zero (ou elevar para o próximo nível), essa vaga é pra você.
Somos uma plataforma de otimização de rota e redução de latência para gamers, ajudando jogadores a terem uma experiência mais estável e competitiva em diversos jogos. Nosso desafio é escalar CS com excelência, mantendo proximidade com o cliente e impactando diretamente o crescimento do negócio.
Liderar a estratégia e operação de Customer Success (Onboarding, Adoção, Retenção, Expansão e Offboarding).
Construir e gerenciar time (CSMs, suporte / experiência, processos e rotinas de performance).
Definir e acompanhar métricas e KPIs : churn, retenção, NPS / CSAT, expansão, tempo de primeira resposta, health score, etc.
Estruturar jornadas e playbooks (onboarding, prevenção de churn, reativação, upsell / cross-sell).
Criar processos escaláveis, automações e cadências de contato baseadas em comportamento e dados.
Trabalhar em parceria com Produto, Marketing, Suporte, Engenharia e Financeiro para resolver dores e elevar a experiência.
Atuar como "voz do cliente" dentro da empresa, influenciando roadmap e priorização.
Desenvolver uma cultura de excelência e empatia no relacionamento com o cliente.
Experiência sólida em Customer Success, com vivência em liderança (coordenação / gerência / head).
Histórico comprovado de redução de churn e crescimento via expansão (upsell / cross-sell).
Forte capacidade analítica e de tomada de decisão baseada em dados.
Experiência com criação de processos, playbooks, health score e operação escalável.
Boa comunicação, capacidade de negociação e perfil hands-on.
Experiência com SaaS / assinatura e atendimento em alto volume é um diferencial.
Experiência com comunidades (Discord, fóruns, social listening).
Experiência com automações e ferramentas de CS (CRM, helpdesk, NPS / CSAT, etc.).
Inglês e / ou Espanhol.
Mentalidade de dono(a), foco em execução e melhoria contínua.
Capacidade de formar time forte e criar um padrão de atendimento "referência".
Visão estratégica sem perder o detalhe do dia a dia.