Head de Marketing

Sem Costura; São Paulo; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma marca brasileira de underwear está em busca de um(a) Head de Marketing para liderar a estratégia de marketing com forte experiência e visão de negócios. O profissional será responsável por estruturar ações de branding, canais e narrativa, garantindo alinhamento com o CEO. É necessário ter experiência sólida de mais de 10 anos e já ter atuado em posições de liderança. O trabalho poderá ser híbrido ou presencial e inclui um modelo PJ com 30 dias de descanso programados.

Serviços

30 dias de descanso programados ao longo do ano

Qualificações

• Mais de 10 anos de experiência em marketing, preferencialmente em marcas B2C.
• Experiência anterior como Head, Diretor(a) ou Gerente Sênior de Marketing.
• Trabalho prévio em empresas fundadas por fundadores ou com CEO presente.

Responsabilidades

• Estruturar e liderar a estratégia de marketing da marca.
• Garantir alinhamento entre a estratégia de marketing e o CEO.
• Desenvolver e liderar o time de marketing eficazmente.

Conhecimentos

Experiência sólida em marketing

Capacidade de liderança

Pensamento estratégico

Descrição da oferta de emprego

A Sem Costura é uma marca brasileira de underwear e fitness em forte crescimento, construída de forma bootstrapped, com ambição grande, execução intensa e presença direta do fundador no negócio.

Estamos buscando um(a) Head de Marketing para assumir a liderança estratégica do marketing, com maturidade, visão de negócio e clareza de alçadas.

Esta não é uma vaga de coordenação. Buscamos alguém sênior, com casca, que saiba quando decidir e quando escalar.

O desafio

Você será responsável por estruturar e liderar o marketing da Sem Costura em um momento de escala, garantindo execução forte com governança clara, alinhada ao CEO e à estratégia da empresa.

Principais responsabilidades

• Liderar a estratégia de marketing da marca (branding, growth, canais e narrativa)
• Traduzir a visão do CEO em prioridades claras para o time
• Atuar como filtro estratégico para decisões de marketing e comunicação externa
• Garantir alinhamento em: parcerias, plataformas, posicionamento institucional
• Liderar e desenvolver o time de marketing (coordenação, performance, conteúdo, etc.)
• Definir o que é execução autônoma vs decisão que precisa de validação
• Proteger a marca de ruídos, promessas mal feitas e decisões precipitadas

O perfil que buscamos

• Experiência sólida (idealmente 10+ anos de carreira)
• Já atuou como Head, Diretor(a) ou Gerente Sênior de Marketing
• Já trabalhou em empresa founder-led ou com CEO muito presente
• Experiência em marca B2C com exposição pública

Experiência com:

• Plataformas grandes
• Parceiros estratégicos
• Decisões com impacto reputacional

Maturidade para:

• Escalar decisões sensíveis
• Dizer "não"
• Priorizar o que realmente importa

Não é o perfil ideal se você:

• Busca autonomia total sem alinhamento com CEO
• Confunde velocidade com tomada de decisão sem consulta
• Prefere execução pura a pensamento estratégico
• Nunca trabalhou em ambientes de alta pressão e responsabilidade

Modelo de trabalho:

• Atuação direta com CEO / Fundador
• Modelo híbrido ou presencial (a combinar)
• PJ com 30 dias de descanso programados ao longo de 1 ano