Head Comercial

Empresa confidencial; Vitória; Presencial; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma escola de negócios localizada em Vitória busca um Head Comercial responsável por estruturar, liderar e escalar o time de vendas. Este profissional deve dominar o método Receita Previsível, com experiência em formação de equipes de vendas B2B. A posição requer forte liderança e compromisso com resultados, além de interesse em desafios. O trabalho é presencial, com um salário fixo de R$ 6.000,00 e resultados que podem levar à remuneração total de até R$ 15.000,00 mensais.

Qualificações

• Domínio prático do método Receita Previsível - Aaron Ross.
• Perfil mão na massa, com enfoque em construção de processos.
• Capacidade de liderança e vontade de crescer junto com a empresa.

Responsabilidades

• Estruturar o processo comercial da NBS, do lead ao fechamento.
• Implementar e gerenciar funil de vendas.
• Criar e manter rotinas comerciais e indicadores de performance.

Conhecimentos

Domínio prático do método Receita Previsível

Experiência em estruturação de times comerciais B2B

Forte conhecimento em processos de vendas

Alta capacidade de liderança e desenvolvimento de pessoas

Perfil mão na massa

Orientação a resultados

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna

Nível hierárquico: Consultor

Lugar de trabalho: Vitória, ES

Regime de contratação: Prestador de Serviços (PJ)

Jornada: Período Integral

Vaga

Head Comercial – NBS Gestão na Prática | Vitória – ES

Sobre a NBS Gestão na Prática

NBS Gestão na Prática é uma escola de negócios focada em gestão aplicada, execução e transformação real de empresas. Atuamos com empresários, líderes e gestores que buscam profissionalização, método e resultado. Para 2026, entramos em uma nova fase de profissionalização total do setor comercial, com foco em previsibilidade, processos e escala.

Objetivo da Vaga

Contratar um Head Comercial para estruturar, liderar e escalar o time de vendas da NBS do zero, implementando processos, rotinas, treinamentos e controles baseados fortemente no método Receita Previsível (Aaron Ross). Essa pessoa será responsável por transformar o comercial em uma máquina previsível de geração de receita, com SDRs e Closers altamente treinados e orientados à performance.

Responsabilidades Principais

• Estruturar todo o processo comercial da NBS, do lead ao fechamento.
• Implementar e gerenciar funil de vendas com SDR e Closer.
• Criar e manter rotinas comerciais (daily, weekly, pipeline review, forecast).
• Desenvolver playbooks, scripts, cadências e métricas.
• Conduzir treinamentos recorrentes, role plays e rampagem de novos vendedores.
• Direcionar, cobrar e desenvolver SDRs e Closers.
• Implementar controles, indicadores e acompanhamento de performance.
• Garantir previsibilidade de receita e crescimento sustentável.
• Trabalhar em alinhamento direto com o CEO na estratégia comercial.
• Criar cultura de execução, disciplina, responsabilidade e meritocracia.

Requisitos Obrigatórios

• Domínio prático do método Receita Previsível – Aaron Ross.
• Experiência real em estruturação de times comerciais B2B.
• Forte conhecimento em processos de vendas.
• Funil SDR / Closer.
• Cadências, scripts e CRM.
• Treinamento comercial e role play.
• Indicadores de performance comercial.
• Perfil mão na massa, construtor de processos (não apenas gestor teórico).
• Alta capacidade de liderança, cobrança e desenvolvimento de pessoas.
• Apetite alto por crescimento e desafios.
• Total alinhamento com cultura de performance e execução.

Fit Cultural (Essencial)

• Viva meritocracia.
• Tenha responsabilidade individual.
• Tenha vontade real de crescer junto com a empresa.
• Goste de grandes desafios.
• Tenha perfil de menos vitimismo e mais atitude.
• Seja orientado a resultado, método e disciplina.
• Não tenha aversão a cobrança, metas e indicadores.

Modelo de Trabalho

Presencial – Escritório da NBS.

Local: Vitória – ES

Horário: Segunda a sexta, horário comercial.

Formato de contratação: Pessoa Jurídica (PJ).

Reporte direto: CEO – Thiago Bassetti.

Início: Imediato (janeiro).

Remuneração

Fixo: R$ 6.000,00

Variável: agressivo por performance.

Potencial total mensal: pode atingir rapidamente valores próximos a R$ 15.000,00, conforme cumprimento de metas.

Remuneração alinhada a resultado e crescimento do negócio.