Gestor(A) Comercial Sênior - Morumbi, Sp

Unitedhealth Group; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em saúde busca um(a) Executivo(a) Comercial para atuar em São Paulo. Essa pessoa será responsável por vendas e implementação de estratégias comerciais, além de gerenciar relações com clientes e promover a marca em diversos ambientes. É essencial ter experiência na área comercial e ensino superior completo ou em andamento. A empresa oferece um pacote de benefícios interessante, incluindo bolsas de estudo e oportunidades de crescimento profissional.

Serviços

Bolsas de estudo de graduação e pós graduação

Day off no aniversário

Convênio SESC

Convênio farmácia Univers

Universidade corporativa

Descontos em livros

Wellhub (Gympass)

Programa Ninho

Seguro de Vida

Qualificações

• Experiência em vendas e relacionamento com o cliente é essencial.
• Habilidade em gestão de indicadores comerciais.
• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado.

Responsabilidades

• Executar ativações comerciais em empresas e eventos.
• Gerenciar o funil de vendas para captação de leads.
• Atender clientes com foco na experiência do aluno.

Conhecimentos

Experiência na área comercial

Gestão do funil de vendas

Prospecção de clientes

Formação académica

Ensino superior completo ou cursando

Descrição da oferta de emprego

Executivo(a) Comercial ERP Sênior

Localização: São Paulo, São Paulo; Empresa: Sankhya Gestão de Negócios

Procuramos um(a) Executivo(a) Comercial para realizar vendas, garantindo o cumprimento das metas comerciais estabelecidas e promovendo a integração da empresa com o mercado.

Pessoa Consultora Comercial Pós Graduação

Localização: Santo André, São Paulo; Empresa: Anhanguera Educacional

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Como Pessoa Consultora Comercial de Pós Graduação você vai:

• Executar ativações comerciais em empresas, órgãos públicos, escolas e eventos em geral para promoção e divulgação da marca com foco em captação;
• Ser responsável pela gestão do funil de vendas;
• Desenvolver sua rede digital de captação, gerando novos leads, através de eventos, lives, publicação de conteúdo, ebooks, cursos livres e webinar;
• Ser responsável pela gestão dos indicadores comerciais;
• Realizar prospecção de clientes;
• Atender com foco na experiência do aluno/candidato;
• Terá atuação interna e externa.

É importante que você tenha:

• Ensino superior completo ou cursando;
• Experiência na área comercial;
• Disponibilidade de atuação de segunda a sábado;

O que você pode esperar da gente?

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
• Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.