Gestor(a) Comercial

Solutions RH; Barueri; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento e seleção está em busca de um Gestor ou Gestora Geral Comercial – Inside Sales em Barueri. Esse profissional será responsável por liderar a equipe de vendas internas, criando estratégias eficazes para atingir metas de vendas. O candidato ideal deve ter graduação em áreas relacionadas e habilidades em comunicação, negociação e liderança. A empresa valoriza experiência com CRM e fornece um ambiente dinâmico e colaborativo.

Qualificações

• Graduação em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA é um diferencial.
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
• Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipe.
• Experiência com ferramentas de CRM e análise de dados.
• Pensamento estratégico e habilidades analíticas.
• Orientação para resultados e habilidades de resolução de problemas.

Responsabilidades

• Criar e implementar estratégias de vendas internas.
• Recrutar, treinar e supervisionar a equipe de inside sales.
• Monitorar e analisar as métricas de desempenho de vendas.
• Garantir a satisfação do cliente através da excelência no atendimento.
• Trabalhar com departamentos para integração de atividades.
• Gerenciar orçamento da equipe de inside sales.

Conhecimentos

Habilidades de comunicação

Negociação

Liderança

Análise de dados

Pensamento estratégico

Orientação para resultados

Formação académica

Graduação em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas

Pós-graduação ou MBA

Ferramentas

Ferramentas de CRM

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga:

Estamos em busca de um Gestor ou Gestora Geral Comercial – Inside Sales para liderar e gerenciar nossa equipe de vendas internas, com o objetivo de alcançar as metas de vendas da empresa. Este profissional será responsável pela criação e implementação de estratégias de vendas eficazes, gestão de uma equipe de representantes de vendas internos e coordenação com outros departamentos para garantir o alinhamento das metas comerciais e a satisfação do cliente.

Principais Responsabilidades:

1. Desenvolvimento de Estratégias de Vendas:

• Criar e implementar estratégias de vendas internas para maximizar o desempenho da equipe e atingir as metas de receita.
• Analisar o mercado e a concorrência para identificar oportunidades de crescimento e ajustar as estratégias conforme necessário.

2. Gestão da Equipe de Inside Sales:

• Recrutar, treinar e supervisionar os membros da equipe de inside sales.
• Estabelecer metas individuais e de equipe, monitorar o desempenho e fornecer feedback contínuo.
• Promover um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.

3. Planejamento e Análise de Desempenho:

• Monitorar e analisar as métricas de desempenho de vendas, como taxas de conversão, volume de chamadas e receita gerada.
• Preparar relatórios periódicos para a alta gestão, fornecendo insights sobre o desempenho da equipe e as tendências do mercado.

4. Relacionamento com o Cliente:

• Garantir a satisfação do cliente através da excelência no atendimento e do acompanhamento pós-venda.
• Desenvolver e manter relacionamentos com clientes-chave para promover a lealdade e a retenção.

5. Coordenação Interdepartamental:

• Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos de marketing, operações e atendimento ao cliente para garantir a integração das atividades de vendas e marketing.
• Colaborar com a equipe de marketing para desenvolver campanhas de geração de leads e promover produtos/serviços.

6. Gestão de Processos e Ferramentas:

• Implementar e gerenciar processos e ferramentas de vendas para melhorar a eficiência e a eficácia da equipe.
• Avaliar e adotar novas tecnologias que possam beneficiar a operação de inside sales.

7. Planejamento e Orçamento:

• Elaborar e gerenciar o orçamento da equipe de inside sales, garantindo a alocação eficiente dos recursos.
• Planejar e controlar os custos associados às atividades de vendas internas.

Requisitos do Cargo:

• Graduação em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA é um diferencial.
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
• Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipe.
• Experiência com ferramentas de CRM e análise de dados.
• Pensamento estratégico e habilidades analíticas.
• Orientação para resultados e habilidades de resolução de problemas.

Competências Desejadas:

• Proatividade e habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.
• Conhecimento avançado em técnicas de vendas e gestão de inside sales.
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e eficaz com outros departamentos.