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Uma empresa de tecnologia busca um líder de engenharia de software para atuar em um ambiente 100% remoto. O candidato ideal deve ter mais de 15 anos de experiência em TI e ser capaz de liderar times, garantir a eficiência do ciclo de desenvolvimento e promover a melhoria contínua. Domínio do ecossistema Microsoft e metodologias ágeis são essenciais. O profissional terá um papel crucial na comunicação entre engenharia, produto e operações, garantindo padrões de qualidade e eficiência na entrega de valor.