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Gerente Sr Tecnologia (Engenharia)

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Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia busca um líder de engenharia de software para atuar em um ambiente 100% remoto. O candidato ideal deve ter mais de 15 anos de experiência em TI e ser capaz de liderar times, garantir a eficiência do ciclo de desenvolvimento e promover a melhoria contínua. Domínio do ecossistema Microsoft e metodologias ágeis são essenciais. O profissional terá um papel crucial na comunicação entre engenharia, produto e operações, garantindo padrões de qualidade e eficiência na entrega de valor.

Qualificações

  • Experiência sólida em gestão de pessoas e liderança de times de engenharia.
  • Mínimo de 15 anos de experiência em TI, com trajetória relevante em desenvolvimento de software.
  • Vivência com cloud, especialmente Azure, e transformação digital.

Responsabilidades

  • Liderar times de engenharia de software garantindo alinhamento entre estratégia e execução.
  • Gerir líderes técnicos promovendo crescimento e engajamento.
  • Garantir eficiência no ciclo de vida de desenvolvimento de software.

Conhecimentos

Gestão de pessoas
Liderança de times de engenharia
Comunicação clara e empática
Responsabilidade
Resiliência
Experiência prática em desenvolvimento de software
Domínio do ecossistema Microsoft
Metodologias ágeis
Forte entendimento de métricas de desenvolvimento

Ferramentas

.NET
C#
ASP.NET
SQL Server
Azure
DevOps
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades e Atribuições
  • Liderar times de engenharia de software, atuando de forma próxima às pessoas e garantindo alinhamento entre estratégia de negócio, execução técnica e entrega de valor.
  • Desenvolver e gerir líderes técnicos e engenheiros, promovendo crescimento profissional, engajamento, empatia e um ambiente psicologicamente seguro.
  • Garantir a eficiência do ciclo de vida de desenvolvimento de software, desde o planejamento até a entrega e sustentação.
  • Definir, acompanhar e analisar métricas de engenharia como burn down, burn up, velocidade, lead time, throughput e qualidade de entrega, utilizando dados para tomada de decisão.
  • Ato r no da priorização de demandas junto às áreas de produto e negócio, equilibrando capacidade do time, prazos, riscos e valor entregue.
  • Assegurar a adoção de processos ágeis de forma pragmática, integrados a modelos clássicos de gestão, governança e previsibilidade.
  • Apoiar decisões arquiteturais e técnicas, mantendo proximidade com o time e garantindo padrões de qualidade, escalabilidade e manutenibilidade.
  • Promover melhoria contínua nos processos, práticas de engenharia, qualidade de código e cultura de entrega.
  • Gerenciar conflitos, riscos e mudanças organizacionais com resiliência, clareza e responsabilidade.
  • Ato r como elo entre engenharia, produto, operações, dados e liderança executiva.
Requisitos
  • Experiência sólida em gestão de pessoas e liderança de times de engenharia, com comunicação clara, empática e assertiva.
  • Vivência em avaliação de desempenho, feedback contínuo, desenvolvimento de carreira e planejamento de sucessão.
  • Forte responsabilidade, resiliência e maturidade emocional para atuação em ambientes de pressão.
  • Mínimo de 15 anos de experiência em TI, com trajetória relevante em desenvolvimento de software.
  • Experiência prática como desenvolvedor, com profundo entendimento de código, arquitetura e boas práticas.
  • Domínio do ecossistema Microsoft (.NET, C#, ASP.NET / ASP.NET Core, SQL Server), além de versionamento, CI / CD e engenharia.
  • Conhecimento maduro de metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares), aplicadas de forma adaptável.
  • Forte entendimento de métricas de desenvolvimento, qualidade, previsibilidade e melhoria contínua.
  • Experiência em ambientes de alta escala, sistemas críticos, transformação digital e modernização de sistemas legados.
  • Vivência com cloud (especialmente Azure), DevOps, plataformas, atuação próxima a produto e organizações orientadas a valor (SaaS, e-commerce, produto).
Sobre a vaga
  • Modelo de trabalho: 100% remoto
  • Ambiente internacional
  • Tipo de contrato: PJ
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