Gerente geral - Vivo Zona Norte

Rede Alea; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de vendas localizada em São Paulo está buscando um Gerente de Loja para supervisionar e controlar resultados, gerenciar a equipe e assegurar a qualidade do atendimento ao cliente. O candidato ideal deve ter experiência em administração de lojas e vivência na área comercial. Este cargo oferece vários benefícios, incluindo vale refeição e plano de saúde.

Serviços

vale transporte

seguro de vida

plano de saúde

plano odontológico

vale refeição

Qualificações

• Experiência na área comercial e gestão de pessoas é essencial.
• Formação em andamento em um curso superior.

Responsabilidades

• Controle financeiro da loja e acompanhamento do faturamento.
• Gestão do estoque e garantias da acuracidade.
• Gestão administrativa da loja, incluindo escalas e controles.
• Distribuição e acompanhamento de metas de faturamento.
• Avaliação e feedback para colaboradores.

Conhecimentos

Administração de Loja

Gestão de Pessoas

Experiência Comercial

Formação académica

Ensino Superior em andamento

Descrição da oferta de emprego

Overview

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

Nível hierárquico: Gerente

Lugar de trabalho: São Paulo, SP

Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT

Jornada Período Integral

Descrição

A Alea reconhecida como a maior parceira Vivo no Brasil, está a procura de um Gerente de Loja Especialista em administrar e controlar resultados. Você se vê gerenciando uma loja Alea Vivo? Buscando resultados? Seu lugar é com a gente? Faça parte do time Alea!

Responsabilidades e Atribuições

• Realiza o controle financeiro da loja como acompanhamento do faturamento e controle de despesas que são gerados diariamente através de sistema CRM.
• Realiza o controle do estoque de loja, sendo responsável pela guarda dos insumos disponíveis para venda, a fim de garantir a acuracidade do mesmo e prezando pelo patrimônio da empresa.
• Atua com toda a gestão administrativa de loja como controle de escala de colaboradores, controle ponto, controle documental a fim de garantir o bom funcionamento da mesma.
• Recebe a meta de faturamento do supervisor e distribui para a equipe, acompanhando diariamente, semanalmente e mensalmente o resultado e desempenho dos colaboradores a fim de garantir a gestão dos resultados.
• Acompanha o desempenho dos colaboradores e realiza feedback a fim de contribuir com o desenvolvimento dos mesmos.
• Busca novas estratégias e executa planos de ação com apoio do supervisor a fim de alcançar melhores resultados.
• Desenvolve ações e campanhas internas com apoio do superior para alavancar o resultado da equipe visando o atingimento de metas.
• Realiza a contratação e desligamento de colaboradores, com apoio da supervisão e do RH sempre que necessário, a fim de manter o head count de loja.
• Responde pelas auditorias de loja, garantindo que todos os procedimentos sejam cumpridos.
• Assegura que o padrão de atendimento seja cumprido pelos vendedores, afim de garantir a experiência do cliente.
• Apoia sempre que necessário as negociações com clientes oferecendo suporte aos colaboradores que atuam no salão de vendas.
• Acompanha de forma quantitativa e qualitativa todas as vendas realizadas a fim de evitar qualquer desvio ou baixa em vendas.

Requisitos e Qualificações

• Ensino Superior em andamento
• Experiência em Administração de Loja
• Vivência na área comercial
• Vivência com gestão de pessoas

Benefícios

• vale transporte
• seguro de vida
• plano de saúde
• plano odontológico
• Vale refeição