Gerente Geral de Hotel

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda; Franca; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento especializada busca um Gerente Geral de Hotel em Franca, SP. O candidato ideal deve ter experiência sólida em liderança no segmento hoteleiro, ser capaz de otimizar processos e garantir o desempenho das equipes. Junte-se a uma empresa que valoriza o atendimento ao cliente e a excelência operacional.

Serviços

Contratação CLT/PJ

Qualificações

• Sólida trajetória como Gerente Geral de Hotel ou em posição de liderança sênior em hotéis de grande porte.
• Profundo domínio em técnicas de vendas com histórico de recuperação de performance de vendas.
• Capacidade analítica para gerenciar KPIs, orçamentos e custos.

Responsabilidades

• Liderar, desenvolver e motivar a equipe de todos os departamentos do hotel.
• Promover uma cultura de alto desempenho e atendimento ao cliente.
• Analisar e otimizar o fluxo de receitas e despesas.

Conhecimentos

Experiência no segmento de Hotel/Hoteleiro

Técnicas de vendas

Gestão de grandes equipes

Capacidade analítica

Inglês avançado

Descrição da oferta de emprego

• Análise dos indicadores de desempenho (NPS) e identificação de oportunidades
• Experiência no segmento de Hotel/Hoteleiro.

Sobre nosso cliente

Empresa do segmento Hoteleiro.

Descrição

• Liderar, desenvolveremotivar a equipe, abrangendotodososdepartamentosdohotel (Operações, Recepção, A&B, Governança, Manutenção, etc.).
• Promover uma cultura de alto desempenho, atendimento ao cliente e responsabilidade.
• Analisar e otimizar o fluxo de receitas, despesas e investimentos, buscando a maximização do lucro operacional.
• Garantir a entrega das metas de vendas e ocupação.
• Garantir que todas as áreas do hotel operem com máxima eficiência e qualidade.
• Monitorar e controlar a qualidade do serviço em linha com os padrões da rede.
• Assegurar a manutenção preventiva e corretiva da propriedade.

Perfil desejável

• Sólida trajetória como Gerente Geral de Hotel ou em posição de liderança sênior em hotéis de grande porte.
• Profundo domínio em técnicas de vendas, com histórico comprovado de recuperação de performance de vendas.
• Experiência no gerenciamento de grandes equipes em um ambiente dinâmico.
• Capacidade analítica para gerenciar KPIs, orçamentos e custos.
• Entendimentopráticoeteóricodeprocessosoperacionaiselogísticahoteleira.
• Perfil: Profissional com forte Iniciativa, excelente Relacionamento Interpessoal, visão Expansiva e capacidade Analítica.
• Diferencial: Inglês em nível Avançado

O que está sendo ofertado

Contratação CLT/PJ