Gerente Geral

Heach RH; Vitória; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recursos humanos está em busca de um Gerente Geral para liderar equipes multidisciplinares e definir estratégias de negócios em Vitória, Espírito Santo. O candidato ideal deverá ter graduação completa e experiência em liderança, com foco em maximização de resultados e atendimento ao cliente. Oferece um salário de R$ 5000,00 mais benefícios como vale transporte e plano de saúde.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Transporte

Plano de Saúde

Qualificações

• Experiência anterior em gestão de equipes multidisciplinares.
• Capacidade de definir estratégias de negócios e maximizar resultados.
• Habilidade em atendimento ao público e resolução de problemas.

Responsabilidades

• Liderar equipes e promover um ambiente colaborativo.
• Definir metas e acompanhar indicadores de desempenho.
• Analisar concessões de crédito e elaborar pareceres técnicos.
• Desenvolver relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria.

Conhecimentos

Liderança de equipe

Definição de metas

Capacitação de times

Resolução de conflitos

Análise financeira

Formação académica

Graduação completa

Descrição da oferta de emprego

Nível: Gerente
Áreas: Administração, Contabilidade
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta de 08:30 às 17:30hrs

Benefícios: Cartão alimentação, Vale transporte, Plano de saúde

Responsabilidades e Experiências desejáveis:

Gerente Geral responsável por liderar equipes multidisciplinares, definir estratégias de negócio, maximizar resultados e garantir o alinhamento entre departamentos.

• Gestão de equipe: Responsável pela liderança, capacitação e acompanhamento de times operacionais e administrativos, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
• Definição de metas e acompanhamento de indicadores individuais e coletivos, assegurando o alinhamento com os objetivos da empresa.
• Implementação de rotinas de feedback, treinamentos e integração de novos colaboradores.
• Atendimento ao público: Atendimento presencial, telefônico e digital, garantindo uma experiência de qualidade ao cliente.
• Identificação de necessidades e oferta de soluções adequadas, visando a fidelização e satisfação do cliente.
• Mediação e resolução de conflitos, atuando de forma assertiva e empática.
• Análise de concessão de crédito: Avaliação de perfil financeiro de clientes por meio da análise de documentos, histórico de crédito e capacidade de pagamento.
• Elaboração de pareceres técnicos e definição de limites de crédito conforme políticas internas.
• Acompanhamento de carteiras de clientes e identificação de riscos para mitigação de inadimplência.
• Confecção e emissão de relatórios mensais com índices e demais informações: Desenvolvimento de relatórios gerenciais com dados estratégicos de vendas, crédito e performance da equipe.
• Consolidação e análise de indicadores de desempenho (KPIs), fornecendo informações para tomada de decisão.
• Apresentação de resultados à diretoria, propondo ajustes e melhorias nos processos.
• Desenvolvimento de planos estratégicos para execução: Estruturação de planos de ação de curto, médio e longo prazo alinhados aos objetivos da empresa.
• Criação de estratégias para aumento de produtividade, expansão de mercado e otimização de processos internos.
• Monitoramento contínuo dos resultados e aplicação de melhorias baseadas em análises e feedbacks.

Remuneração: Salário (CLT) 5000,00 + Benefícios (Vale Transporte + Vale Alimentação + Plano de Saúde + Gratificação)