Gerente Financeiro

Confidencial; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa busca um líder de Finanças em São Paulo para gerenciar e transformar sua área financeira. O profissional deve ter experiência em Centros de Serviços Compartilhados e liderar equipes em um ambiente voltado para eficiência e automação. Requisitos incluem forte liderança, conhecimento em processos PTP e OTC, além de fluência em espanhol. Essa oportunidade oferece um papel central na reestruturação de processos e supervisão de operações financeiras em toda a região da América Latina.

Qualificações

• Sólida vivência na liderança e gestão de Centros de Serviços Compartilhados ou grandes áreas de Operações Financeiras.
• Histórico comprovado em mapeamento e melhoria de processos.
• Experiência mandatória na gestão de times de grande porte.

Responsabilidades

• Liderar o mapeamento detalhado de todos os processos do CSC.
• Implementar metodologias Lean e Six Sigma.
• Assegurar a aderência às políticas internas e regulamentações.
• Supervisionar a gestão de fluxo de caixa diário.
• Gerenciar o Hub de Pagamentos.
• Otimizar o processo de aprovação e pagamento.
• Trabalhar na redução da inadimplência e melhoria do DSO.
• Redesenhar a estrutura organizacional para maior eficiência.
• Atuar na resolução de conflitos e problemas complexos.

Conhecimentos

Liderança de grande escala

Expertise em processos financeiros

Transformação e otimização

Experiência internacional em Latam

Espanhol avançado

Descrição da oferta de emprego

Qual é o desafio? Buscamos uma liderança de Finanças hands‑on e com experiência comprovada em Centros de Serviços Compartilhados (CSC) para assumir a gestão e a transformação de uma área estratégica em uma empresa de grande porte.

O desafio central é a reestruturação completa dos processos e a liderança de uma grande equipe, com foco em eficiência, automação e parceria com as operações regionais Latam.

Responsabilidades

• Mapeamento e Automação: Liderar o mapeamento detalhado de todos os processos do CSC, identificando gargalos e oportunidades de automação (RPA, soluções de mercado).
• Melhoria Contínua: Implementar metodologias (Lean, Six Sigma) para garantir a melhoria contínua dos SLAs e KPIs da área.
• Compliance e Risco: Assegurar a aderência total às políticas internas, regulamentações fiscais e normas contábeis, mitigando riscos operacionais e de compliance nas transações regionais.
• Gestão de Stakeholders: Ser o ponto focal e estratégico para a liderança executiva e áreas parceiras, garantindo que os serviços financeiros suportem a estratégia de crescimento da empresa.
• Supervisionar a Gestão de Fluxo de Caixa diário e a conciliação bancária das operações, garantindo liquidez e otimização de recursos.
• Gerenciar o Hub de Pagamentos, assegurando a precisão, a pontualidade e a segurança de todos os desembolsos da companhia, incluindo pagamentos internacionais.
• Assegurar a eficiência de todo o ciclo da compra até o pagamento, incluindo a gestão de notas fiscais (Recebimento Fiscal), processamento de faturas e relacionamento com fornecedores.
• Otimizar o processo de aprovação e pagamento para reduzir o DPO (Days Payable Outstanding), quando aplicável, e manter um bom relacionamento com a base de fornecedores.
• Supervisionar o ciclo de Recebimento de Valores, desde a emissão da cobrança até a compensação financeira, garantindo o controle rigoroso dos valores a receber.
• Trabalhar na redução da inadimplência e na melhoria do DSO (Days Sales Outstanding), em parceria com as áreas Comercial e de Crédito.
• Estrutura e Performance: Redesenhar a estrutura organizacional da área para maior eficiência e responsabilidade, definindo KPIs claros para os coordenadores e equipes.
• Gestão de Crises: Atuar ativamente na resolução de conflitos e problemas complexos, especialmente aqueles que afetam as operações da Latam, recuperando a confiança dos clientes internos.
• Gerenciar e desenvolver um grande time, fornecendo direcionamento e elevando a performance.

Requisitos

• Experiência Comprovada: Sólida vivência na liderança e gestão de Centros de Serviços Compartilhados (SSC / CSC) ou grandes áreas de Operações Financeiras.
• Liderança de Grande Escala: Experiência mandatória na gestão de times de grande port.
• Expertise em Processos: Profundo conhecimento e experiência em PTP (Procure-to-Pay) e OTC (Order-to-Cash) e seus ciclos completos (da compra ao pagamento e do pedido ao recebimento).
• Transformação e Otimização: Histórico de sucesso em mapeamento e melhoria de processos (Lean, Six Sigma, ou similares), com foco em automação e eficiência.
• Experiência Internacional: Vivência e conhecimento em operações e processos financeiros de países da América Latina (Latam).
• Idioma: Espanhol avançado é mandatório (capacidade de participar de discussões de alto nível e complexidade com a liderança regional).