Gerente De Vendas - Copacabana - Zona Sul - Rio De

Divulga Vagas - Consultoria; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recrutamento em Rio de Janeiro está em busca de um(a) Gerente Regional de Vendas para liderar a gestão comercial das lojas de uma região. O(a) candidato(a) ideal deve ter sólida experiência no varejo de moda, habilidades de liderança e capacidade de análise de desempenho financeiro. As responsabilidades incluem garantir a excelência no atendimento, supervisão das operações das lojas e desenvolvimento da equipe. Oferecemos um salário compatível com o mercado e benefícios como vale refeição e alimentação.

Serviços

Vale refeição

Vale Alimentação

Premiação de acordo com metas

Qualificações

• Experiência sólida no varejo de moda e/ou lojas de departamento.
• Experiência em análise e gestão de performance financeira.
• Experiência como Gerente Regional, Gerente Distrital ou Supervisor Regional.

Responsabilidades

• Gerenciar o desempenho comercial das lojas da região.
• Supervisionar grupos de lojas, garantindo padronização operacional.
• Conduzir o planejamento estratégico de vendas.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Análise de desempenho financeiro

Liderança orientada a resultados

Formação académica

Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas

Ferramentas

Indicadores de vendas

Gestão operacional de lojas

Descrição da oferta de emprego

Descrição Do Trabalho

Estamos em busca de um(a) Gerente Regional de Vendas para atuar na gestão estratégica e comercial de uma região composta por múltiplas lojas. Procuramos um profissional com forte experiência em varejo, liderança orientada a resultados e visão analítica para impulsionar o crescimento da operação.

O(a) Gerente Regional de Vendas será responsável por garantir o desempenho comercial, operacional e a excelência no atendimento das lojas sob sua gestão. Atuará diretamente no acompanhamento de indicadores, desenvolvimento dos times e execução de estratégias comerciais alinhadas à direção da empresa.

• Gerenciar o desempenho comercial das lojas da região, acompanhando metas e resultados (vendas, ticket médio, conversão, perdas, despesas etc.).
• Atuação na supervisão de grupos de lojas, garantindo padronização operacional, excelência no atendimento.
• Conduzir o planejamento estratégico de vendas e garantir que as ações sejam aplicadas nas lojas
• Desenvolver e orientar as lideranças das lojas, promovendo formação contínua de gerentes e equipes.
• Garantir a execução dos padrões operacionais, políticas e rotinas da empresa.
• Analisar oportunidades de mercado, concorrência e comportamento do consumidor para propor melhorias.
• Acompanhar ações promocionais, campanhas e calendário comercial, garantindo a correta implementação.
• Realizar visitas periódicas às unidades para avaliar desempenho, identificar gaps e conduzir planos de ação.
• Assegurar excelência no atendimento ao cliente e na imagem das lojas.
• Atuar em parceria com as áreas corporativas (Comercial, RH, Operações, Marketing e Logística).
• Capacidade de conduzir ações estratégicas para impulsionar resultados, assegurar o cumprimento das metas e construir um ambiente de trabalho orientado à performance.

Formação:

• Ensino Superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.

Experiência:

• Vivência sólida no varejo de moda e/ou lojas de departamento, preferencialmente em operações de grande fluxo.
• Experiência comprovada em análise e gestão de performance financeira, incluindo indicadores de vendas, despesas, margem, perdas, ticket médio, conversão e rentabilidade das lojas.
• Experiência como Gerente Regional, Gerente Distrital ou Supervisor Regional no varejo.

Conhecimentos Técnicos:

• Gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes
• Salário compatível com o mercado
• Premiação de acordo com metas
• Vale refeição
• Vale Alimentação
• Oportunidade de atuação em empresa sólida e em expansão.