Gerente de Unidade - SAS Banco de Talentos

Seconci-SP; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde em São Paulo está buscando um profissional para coordenar sua unidade de saúde, garantindo a aplicação das diretrizes do SUS e promovendo a melhoria da qualidade do atendimento. O candidato deve ter ensino superior em saúde e especialização em gestão. O cargo envolve coordenação de equipe técnica e responsabilidades administrativas, com foco em integração e humanização no atendimento aos usuários.

Qualificações

• Ensino Superior completo em área da saúde.
• Registro profissional ativo.
• Especialização/Pós‑graduação em Gestão.

Responsabilidades

• Trabalhar conforme as diretrizes do SUS.
• Coordenar equipe técnica e administrativa.
• Planejar ações para melhorar a qualidade do atendimento.
• Representar a Instituição em reuniões técnicas.

Conhecimentos

Conhecimentos sobre o SUS

Gestão de equipes

Formação académica

Ensino Superior completo em área da saúde

Especialização/Pós‑graduação na área de Gestão

Descrição da oferta de emprego

O Seconci-SP - Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo é uma entidade filantrópica, sem fins lucrativos, fundada em março de 1964 por um grupo de empresários do setor para atender aos trabalhadores da construção e seus familiares. Com sede na capital, o Seconci-SP mantém outras 12 Unidades Ambulatoriais no Estado de São Paulo, que realizam atendimentos médico‑ambulatoriais, odontológicos, exames e serviços complementares e de apoio.

GESTÃO INTEGRADA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

Além da assistência prestada ao trabalhador da construção civil, o Seconci-SP, há mais de 25 anos, assessora empresas de todos os setores/segmentos na gestão integrada de Saúde e Segurança do Trabalho (SST). Conta com profissionais experientes e altamente qualificados em sua equipe própria, formada por médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, além de especialistas com notório reconhecimento no mercado.

Um outro importante diferencial: o Seconci-SP trabalha com o Sistema SOC, líder de mercado na área de gestão de SST. O Seconci-SP auxilia as empresas na implantação e implementação de ações preventivas, visando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais.

ORGANIZAÇÃO SOCIAL DE SAÚDE - OSS

Por sua grande experiência na atenção à saúde e por já atuar como parceiro do Estado de São Paulo, retirando das filas do SUS milhares de usuários, o Seconci-SP foi convidado em 1998 a participar de processo de qualificação da primeira geração de Organizações Sociais de Saúde (OSS) do País, para assumir a gestão de equipamentos de saúde em parceria com o Estado e Município de São Paulo.

Requisitos

• Ensino Superior completo em área da saúde;
• Registro profissional ativo;
• Especialização/Pós‑graduação na área de Gestão;
• Conhecimentos sobre o SUS;

Responsabilidades

• Trabalhar de acordo com as diretrizes do SUS (Sistema Único de Saúde), conforme as políticas públicas de saúde da SMS‑SP e aplicar as leis e normativas que norteiam a unidade de atuação;
• Coordenar equipe técnica e administrativa de saúde, planejando e conduzindo reuniões técnicas com a mesma;
• Coordenar os processos de trabalho da Unidade (fluxos, rotinas, escalas, informação em saúde, etc);
• Realizar interlocução entre a Unidade e a Superintendência de Atenção à Saúde;
• Alinhar as rotinas e fluxos de trabalho com as diretrizes de saúde, promovendo a integração dos serviços em prol do atendimento ao usuário;
• Planejar ações que promovam a melhoria da qualidade do atendimento à população e das condições de trabalho dos colaboradores;
• Realizar interface com a rede de interlocução de saúde do território e/ou região que esta submetida e Supervisões Técnicas de Saúde e Coordenadorias Regionais de Saúde;
• Acompanhar a aplicação dos instrumentos de acompanhamento e avaliação das ações e dos serviços desenvolvidos na Unidade de Saúde, estabelecidos pelos Planos de Trabalhos;
• Identificar, em conjunto com a equipe multidisciplinar, as ações e as práticas a serem adotadas em cada uma das áreas de atendimento, conhecer, diagnosticar e intervir, na lógica do Território de acordo com as necessidades da população;
• Atuar, de forma integrada e planejada, nas atividades desenvolvidas, quando estas existirem, acompanhando e atendendo a casos, de acordo com os critérios previamente estabelecidos;
• Acolher os usuários e humanizar a atenção;
• Promover a gestão integrada e a participação dos usuários nas decisões, por meio de organização participativa com os Conselhos Locais e/ou Municipais de Saúde;
• Elaborar estratégias para o bom funcionamento da Unidade;
• Manter registros de produtividade, preencher e encaminhar relatórios mensais e analisar indicadores de saúde com informações padronizadas pela Secretaria Municipal de Saúde e pela SAS / SECONCI‑SP;
• Garantir o bom funcionamento do serviço/unidade através da manutenção dos insumos necessários, bem como da realização do planejamento, monitoramento, supervisão e avaliação contínua;
• Avaliar, em conjunto, o desenvolvimento e a implementação das ações e a medida de seu impacto sobre a situação de saúde, por meio de indicadores previamente estabelecidos;
• Operacionalizar ações e normas de autoridades sanitárias;
• Representar a Instituição Parceira em reuniões técnicas na Secretaria Municipal de Saúde, em eventos e atividades relativas ao Serviço;
• Apresentar a produção mensal da Equipe de Trabalho para inclusão dos dados no SIAB / SIA‑SUS, na Unidade de Saúde que mantém o Programa.