Gerente de RH

Divulga Vagas - Consultoria; Cachoeirinha; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria em recursos humanos no Rio Grande do Sul busca um profissional para atuar em Ressources Humanos. Este papel exige experiência em gestão de pessoas, suporte próximo a líderes, e acompanhamento de processos de recrutamento. O candidato ideal deve ter formação superior em Administração ou áreas correlatas, e conhecimento em legislação trabalhista é necessário. Oferecemos diversos benefícios como auxílio formação no exterior e plano de saúde, entre outros.

Serviços

Auxílio formação no exterior

Vale Refeição

Auxílio idiomas

Auxílio educação

Vale alimentação

Convênio médico

Convênio odontológico

Cartão farmácia

Seguro de vida

PPR

Uber corporativo

Qualificações

• Experiência em RH generalista, atuando em R&S, T&D, Endomarketing e DP.
• Conhecimento em modelo de atuação como Business Partner.
• Disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

• Atuação generalista em Recursos Humanos focando em gestão de pessoas.
• Suporte próximo aos líderes nos temas de desenvolvimento.
• Acompanhamento dos processos de Recrutamento & Seleção.
• Desenvolvimento e implementação de ações de T&D.
• Execução dos processos de Departamento Pessoal.
• Monitoramento de indicadores de RH e proposição de melhorias.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Cultura organizacional

Recrutamento & Seleção

Treinamento & Desenvolvimento

Legislação trabalhista

Endomarketing

Formação académica

Formação superior em Administração, Psicologia ou Gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Atuação generalista em Recursos Humanos, com foco em gestão de pessoas, cultura organizacional e apoio às lideranças.
• Suporte próximo aos líderes nos temas de desenvolvimento, engajamento, relações de trabalho e tomada de decisão relacionada a pessoas.
• Acompanhamento dos processos de Recrutamento & Seleção, apoiando definição de perfis e decisões de contratação.
• Desenvolvimento e implementação de ações de Treinamento & Desenvolvimento, incluindo lideranças e programas de carreira.
• Planejamento e execução de ações de endomarketing, comunicação interna, engajamento, clima organizacional e bem-estar.
• Execução e acompanhamento dos processos de Departamento Pessoal (folha, benefícios, ponto, admissões e desligamentos), garantindo conformidade legal.
• Monitoramento de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima, entre outros) e proposição de melhorias nos processos e práticas da área.

Qualificações

Salário a Combinar. Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência em RH generalista, com atuação em R&S, T&D, Endomarketing e DP. Conhecimento em modelo de atuação como Business Partner. Vivência com programas de carreira e desenvolvimento. Conhecimento em legislação trabalhista. Disponibilidade para viagens.

Benefícios

• Auxílio formação no exterior
• Vale Refeição
• Auxílio idiomas
• Auxílio educação
• Vale alimentação
• Convênio médico
• Convênio odontológico
• Cartão farmácia
• Seguro de vida
• PPR
• Uber corporativo