Gerente de Projetos Agência de Comunicação

Red Pill Recursos Humanos Especializados Ltda; São Paulo; Presencial; BRL 250.000 - 300.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento e seleção em São Paulo está buscando um(a) Gerente de Projetos para liderar a operação de contas em uma agência de comunicação. O candidato ideal terá sólida experiência em gerenciamento de projetos e metodologias ágeis, além de ótimo relacionamento com clientes. Você será responsável por definir estratégias de canais, orquestrar rotinas de gestão de projetos e propor melhorias contínuas. Esta é uma posição que exige proatividade e uma visão orientada a resultados, com possibilidade de trabalho híbrido.

Qualificações

• Sólida experiência em gerenciamento de projetos e metodologias ágeis.
• Histórico comprovado em atendimento e relacionamento com clientes.
• Vivência em agências de comunicação ou marketing digital.

Responsabilidades

• Liderar a operação de contas garantindo qualidade e prazos.
• Orquestrar rotinas de gestão com metodologias ágeis.
• Definir estratégias de canais e captação de leads.

Conhecimentos

Gerenciamento de projetos

Metodologias ágeis

Relacionamento com clientes

Análise de dados

Domínio de ferramentas de gestão

Planejamento e organização

Ferramentas

Trello

Asana

Monday

Descrição da oferta de emprego

A Recrutify é uma consultoria especializada em Recrutamento e Seleção, conectando empresas aos melhores talentos do mercado com agilidade, precisão e foco em resultados. Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos com foco em agência de comunicação, liderar a operação de contas, garantindo qualidade de entregas, prazos e alinhamento com os objetivos do cliente.

Conduzir planejamento editorial (pautas) a partir de insights de relatórios mensais, análise de melhores posts (tema / formatos), trends, estudo de palavras-chave / SEO, sazonalidade / efemérides, objetivos do cliente, pautas quentes e uso de ferramentas nativas de cada plataforma.

Orquestrar rotinas de gestão de projetos com metodologias ágeis, facilitando a comunicação entre criação, redação, mídia e demais stakeholders.

Definir estratégia de canais e captação de leads, selecionando e otimizando blogs / parceiros para campanhas quando aplicável.

Elaborar, acompanhar e apresentar análises de performance e relatórios, propondo testes e otimizações contínuas.

Apoiar a equipe com direcionamento estratégico pontual (priorização, escopo, riscos, trade-offs).

Mídia paga: desenhar estratégia de campanhas (objetivos, públicos, ofertas, criativos, orçamento), supervisionar implementação / otimização e garantir mensuração adequada.

Manter relacionamento próximo com clientes, liderando rituais de status, QBRs e planos de ação.

Requisitos Técnicos Essenciais

• Sólida experiência em gerenciamento de projetos e metodologias ágeis.
• Histórico comprovado em atendimento / relacionamento com clientes.
• Vivência em agências de comunicação ou marketing digital.
• Domínio de ferramentas de gestão (ex.: Trello, Asana, Monday) e organização de rotinas / SLAs.
• Capacidade analítica para ler dados, extrair insights e transformá-los em plano tático.
• Disponibilidade para atuar presencial / híbrido na mesma região.

Desejáveis (nice to have)

• Familiaridade com o mercado de tecnologia e serviços.
• Experiência em gestão de equipes multidisciplinares (criação, redação, mídia).
• Noções de SEO e de mensuração (UTMs, pixels, eventos).
• Vivência com planejamento e otimização de mídia paga (ex.: Meta / Google) e funis de leads.

Comportamentais

• Proatividade e autonomia para assumir liderança das entregas e resolver problemas.
• Excelente comunicação para mediar clientes e time, evitando ruídos e garantindo alinhamento.
• Organização e planejamento, foco em processos e fluidez operacional.
• Visão de dono(a), orientado(a) a resultado e melhoria contínua.

Formação Acadêmica : Não informado

Salário : A combinar

Cargo : Gerente de projetos

Empresa : Red pill recursos humanos especializados ltda Seleção e agenciamento de mão-de-obra

Ramo : Recursos Humanos / Recrutamento e seleção (CE)