Gerente De Produtos Pleno (Gestão De Frotas) - Presencial - Sp

Talents Club; São Paulo; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora de tecnologia em São Paulo busca um Gerente de Produtos para liderar a gestão de backlog e a entrega de soluções digitais. O candidato ideal deve ter formação superior e experiência prévia em produtos de telemetria, gestão de equipes e conhecimento em metodologias ágeis. Este papel envolve comunicação com as partes interessadas, priorização de tarefas e acompanhamento de testes com a equipe. A empresa oferece uma oportunidade única para impactar a transformação digital no setor.

Qualificações

• Experiência prévia como Gerente de Produtos em tecnologia.
• Conhecimento prático em metodologias ágeis.
• Experiência em gestão de produtos de telemetria e mobilidade.

Responsabilidades

• Gestão do backlog e conversão de feedback em tarefas.
• Priorizar tarefas com PM Sênior e manter status no Jira.
• Executar telemetria e aplicar templates de configuração.
• Operar FOTA/OTA e registrar a taxa de sucesso.

Conhecimentos

Gestão de backlog

Comunicação interpessoal

Capacidade analítica

Experiência com produtos de telemetria

Metodologias ágeis (Scrum, Kanban)

Formação académica

Formação superior em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Overview

Nosso cliente : Pioneiros em inovação, a empresa se destaca como líder global no desenvolvimento de soluções digitais IoT, impulsionando a transformação digital de seus clientes.

Com uma sólida experiência em diferentes países e setores, dedicando-se a proporcionar resultados excepcionais para empresas que buscam destacar-se na era da tecnologia.

Responsibilities

• Gestão de backlog (assistida). Converter feedback de clientes / CS / Operações em histórias e tarefas (PRDs leves) com critérios de aceite claros.
• Priorizar junto ao(a) PM Sênior (RICE / ICE), manter o status no Jira e preparar release notes.
• Telemetria & dispositivos (mão na massa). Aplicar templates de configuração em rastreadores e câmeras (ex.: ignição, DI / DO / AIN, BLE, políticas de mídia, limiares de eventos).
• Executar comandos remotos (SMS / IP) sob playbook: RAPIDACC / DEC / TURN, CRASHALM, SHAKETHD, WAKEMODE / SHUTDOWNTIME, DMSSEN / ADASSEN, etc.
• Operar FOTA / OTA com checklist (janela, canário, rollback, evidências) e registrar taxa de sucesso / ACK.
• Parte elétrica & instalação (documentação e verificação). Ler esquemas simples V, conferir bitola / fusível / aterramento / posição de antenas, DI de ignição, DO de bloqueio, AIN para sensores.
• Revisar MOPs (métodos de instalação) e checklists de pós-instalação (fotos, série, FW, testes).
• Testes (bancada e pilotos). Bancada: fonte V, multímetro / amp clamp, medir consumo (Online / Deep / Ultra-Deep), simular perda de rede / energia, validar store&forward e sincronismo (GPS / NITZ / NTP).
• Câmeras : ajustar zonas (frontal / traseira / laterais / interna), testar ADAS / DMS (FCW / LDW / HMW, telefone, cinto, fadiga), e política de mídia (pré / pós).
• Pilotos : acompanhar testes com time de campo (quando necessário), consolidar evidências e sugerir ajustes.
• Dados, KPIs e qualidade. Monitorar % online, taxa de entrega de pacotes, FOTA sucesso, falsos positivos ADAS / DMS, harsh events / 100 km, ociosos, consumo.
• Abrir bugs / incidentes com logs, payloads e passos de reprodução; participar de RCAs com Engenharia / Operações.
• Comunicação & enablement. Criar guias rápidos, FAQs, fluxos de troubleshooting N1 / N2 e vídeos curtos de ativação.
• Apoiar treinamentos internos e comunicar mudanças de produto para times e clientes.

Requisitos

Requisitos Obrigatórios : Formação superior completa em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Marketing ou áreas correlata. Vivência com gestão de backlog, discovery e entrega de produto. Habilidade de comunicação interpessoal e capacidade analítica. Experiência prévia com produtos voltados ao mercado de gestão de frotas, telemetria, rastreamento ou mobilidade corporativa. Conhecimento prático em metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares). Experiência como Gerente de Produtos.

• Requisitos Desejáveis : Experiência com integração de APIs e plataformas SaaS; Noções de UX / UI e jornada do usuário; Experiência em empresas de tecnologia; Certificações em Product Management, Product Owner ou Agile (ex.: CSPO, PM3, Pragmatic, etc.); Inglês Intermediário.