Overview
Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral. Nível hierárquico: Gerente. Lugar de trabalho: Brasília, DF. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT. Jornada Período Integral.
Responsabilidades
- Gestão de Negócios e Financeira: Garantir o funcionamento eficiente da unidade de negócios, assumindo responsabilidade direta por sua lucratividade.
- Alcançar as metas de receita estabelecidas e manter o controle sobre os orçamentos da unidade, incluindo receita e recursos.
- Colaborar com equipes internas para criar novas fontes de receita e apoiar o desenvolvimento regional, identificando e conquistando novas oportunidades.
- Excelência Operacional e Conformidade: Assegurar total conformidade com todos os processos internos e Acordos de Nível de Serviço (SLAs) externos.
- Monitorar equipes para garantir adesão aos Procedimentos Operacionais Padrão (SOPs) e conformidade com padrões organizacionais e ISO.
- Planejar e prever pessoal para garantir que a unidade esteja adequadamente equipada para atender às demandas operacionais.
- Manter altos níveis de produtividade e eficiência, incentivando a implementação de melhorias de processos e ideias inovadoras.
- Supervisionar a segurança física e da informação, implementando controles eficazes para prevenir violações.
- Gestão de Relacionamento com Clientes e Stakeholders: Monitorar e aprimorar os níveis de satisfação por meio de pesquisas de feedback com clientes, stakeholders e colaboradores.
- Construir e manter relacionamentos sólidos com stakeholders-chave, resolvendo questões e gerenciando correspondências de forma colaborativa.
- Trabalhar junto aos stakeholders para desenvolver serviços adicionais, visando melhorar a experiência do cliente e gerar novas oportunidades de receita.
- Meio Ambiente, Social e Governança (ESG): Promover o uso responsável dos recursos naturais.
- Cumprir políticas, objetivos e diretrizes da organização relacionadas a meio ambiente, saúde e segurança.
- Sistema de Gestão Antissuborno (ABMS): Seguir os papéis e responsabilidades do ABMS conforme descrito no manual.
- Demonstrar compreensão dos padrões éticos e da importância da integridade nas práticas comerciais.
- Identificar e avaliar riscos relacionados ao suborno em diferentes contextos de negócios.
Sobre a empresa
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Requisitos e qualificações
- Graduação ou equivalente global; Pós-graduação ou equivalente desejável;
- Experiência preferencialmente nos setores de viagens, turismo ou serviços, com forte expertise em gestão de equipes;
- Auditoria Interna;
- Gestão de Projetos;
- Vendas e Desenvolvimento de Negócios;
- Gestão de Operações.
Benefícios:
- Seguro Saúde;
- Vale Refeição ou Auxílio Alimentação;
- Seguro Odontológico;
- Seguro de Vida.