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Gerente De Negócios

Rede Alea

São Paulo

Presencial

BRL 120.000 - 160.000

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Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento busca um(a) Gerente de Novos Negócios em São Paulo para atuar na estruturação de base cases e validação econômica de projetos. O profissional será responsável pela participação em licitações e deverá ter experiência sólida na área. É fundamental ter conhecimento em valuation e modelagem econômico-financeira, além de capacidade de análise de editais complexos. Esta posição exige senioridade e presença física semanal na empresa, com um ambiente dinâmico e focado em resultados.

Serviços

Benefícios de saúde

Plano de carreira

Qualificações

Experiência sólida em Novos Negócios, especialmente na área.
Capacidade de leitura e análise de editais complexos.
Disponibilidade para rotina intensa com presença semanal obrigatória.

Responsabilidades

Desenvolver e validar o base case e projeções econômicas.
Participar de processos de licitação e definir estratégias competitivas.
Gerir a performance do valuation e assegurar alinhamento com acionistas.

Conhecimentos

Habilidade em valuation

Capacidade de análise

Domínio em modelagem econômico-financeira

Experiência em setores regulados

Senioridade em defesa de projetos

Formação académica

Formação em Economia, Engenharia ou Administração

Ferramentas

Modelagem financeira

Pacote Office

Gerente de Novos Negócios

São Paulo, São Paulo – Empresa Confidencial

Descrição Do Trabalho

Empresa confidencial busca profissional para atuar como Gerente de Novos Negócios em uma área responsável pela sustentação do crescimento da companhia, atuando diretamente na estruturação e validação de base cases, participação em licitações e definição da competitividade dos projetos. Trata-se de uma área estratégica, altamente analítica e multidisciplinar e forte interface com acionistas, diretoria e conselho. O ambiente exige senioridade, visão integrada e rigor técnico.

Objetivo da Posição

A posição será responsável por estruturar, validar e defender o base case e a visão econômico‑financeira dos projetos, garantindo que a empresa participe competitivamente de leilões e concessões. O profissional atuará consolidando informações multidisciplinares, avaliando risco e retorno e participando da defesa do projeto para a alta governança.

Principais Responsabilidades

Desenvolver e validar o base case com projeções (receita, volume, CAPEX, OPEX, economia operacional e metas contratuais).
Participar de processos de licitação, suportando a estratégia competitiva e definindo o preço que mantém retorno adequado.
Realizar e/ou validar o valuation, garantindo coerência entre premissas, riscos e resultados.
Interpretar editais complexos, traduzindo exigências em premissas de modelagem.
Atuar como elo integrador (quase um PMO) entre Operações (OPEX), Engenharia (CAPEX), Regulação, Financeiro (estrutura de capital) e Comercial.
Organizar inputs das áreas técnicas e garantir consolidação no modelo financeiro.
Cobrar a performance do valuation e assegurar alinhamento com o pacto assumido diante dos acionistas.
Preparar materiais executivos e defender o projeto perante diretoria, conselho e acionistas, com profundidade técnica e postura sênior.

Requisitos Técnicos e Experiência Desejada

Obrigatórios

Experiência sólida em Novos Negócios (importante que seja um profissional originado nessa área).

Domínio em valuation, modelagem econômico‑financeira e estudos de viabilidade.

Experiência em setores regulados, como infraestrutura (gás, portos, rodovias, concessões, PPPs) e/ou saneamento.

Forte visão multidisciplinar (financeiro, engenharia, operações, regulatório, comercial).

Capacidade de análise e leitura de editais complexos.

Senioridade para defender projetos a acionistas e conselho.

Disponibilidade para rotina intensa com agendas críticas.

Residir em São Paulo pois a presença física semanal é mandatória.

Diferenciais

Formação em Economia, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
Experiência prévia em Big Four (Corporate Finance / Valuation).

Competências Comportamentais

Maturidade e postura executiva.
Alta capacidade analítica e pensamento estruturado.
Resistência à pressão e a ambientes de ritmo acelerado.
Organização para lidar com múltiplas frentes simultâneas.
Comunicação clara e estratégica com áreas técnicas e alta governança.

Gerente de Expansão e Novos Negócios – Copa Energia

São Paulo, São Paulo – Copa Energia

Descrição Do Trabalho

Empresa: Copa Energia – referência em soluções energéticas. Buscamos Gerente de Expansão e Novos Negócios para liderar a estratégia de crescimento, identificando oportunidades que ampliem presença e impulsionem receita.

Responsabilidades

Desenvolver e implementar estratégias de crescimento sustentável, impulsionando aquisição e retenção de clientes.
Criar e desenvolver parcerias estratégicas para expansão do portfólio.
Desenvolver e criar programas e tática para aumentar atração, retenção, frequência e engajamento de clientes e consumidor.
Expandir para novos mercados, desenvolver plano de expansão para novas regiões geográficas e para novos segmentos de mercado.
Monitorar e pesquisar tendências de inovações do mercado.
Visitar o mercado.
Analizar e reportar dados e métricas para avaliar o desempenho das estratégias e projetos implementados de growth.
Garantir e otimizar o processo interno do dia a dia da área.
Colaborar com equipes internas para otimizar processos e maximizar desempenho em todas as áreas de crescimento.
Liderar time e desenvolver pessoas.

Requisitos e Qualificações

Formação completa em Administração, Engenharias, Logística, TI e afins.
Conhecimento em growth, expansão e desenvolvimento de novos negócios B2B e B2C.
Pacote Office avançado.
Conhecimento em metodologia ágil.
Experiência em gestão de projetos.
Idioma Inglês Intermediário.

Gerente de Transformation Office – Estratégia e Negócios – Banco Carrefour

São Paulo, São Paulo – Banco Carrefour

Descrição Do Trabalho

O Transformation Office de Estratégia e Negócios é o núcleo de inteligência estratégica e aceleração de growth da Empresa, atuando como braço direito da Presidência e Diretoria.

Missão do Cargo

Liderar o ciclo de Planejamento Estratégico Corporativo e o Plano de Crescimento de Negócios, transformando visões de alto nível em diretrizes de execução, metas claras e decisões informadas.

Principais Desafios da Posição

Liderança e Execução do Planejamento Estratégico: conduzir o ciclo completo, traduzindo diretrizes da presidência em objetivos e metas de alto impacto.
Aceleração do Plano de Crescimento e Negócios: apoiar a execução do plano de crescimento, incluindo premissas e possibilidades de expansão.
Comunicação Executiva e Storytelling Estratégico: responsável pela excelência na montagem e condução de apresentações executivas.
Desafio e Otimização de Negócios: identificar oportunidades de repriorização e otimização de caminhos traçados.
Liderança e Desenvolvimento da Equipe de Planejamento: gerir e desenvolver a equipe de analistas de Planejamento Estratégico.
Análise Estratégica, Modelagem e Inteligência de Negócio: liderar análises de Inteligência de Mercado e Tendências.
Formação superior completa em áreas de forte raciocínio lógico e analítico (Engenharia, Economia, Administração/Finanças, ou áreas correlatas).
MBA ou Pós-Graduação com foco em Estratégia, Finanças Corporativas ou Liderança (desejável).
Experiência prévia em consultoria estratégica ou em áreas corporativas de Planejamento Estratégico/Corporate Development em empresas de grande porte e alta complexidade.
Domínio de metodologias de Planejamento Estratégico (Balanced Scorecard, OKRs, Strategy Maps).
Proficiência em Modelagem Financeira e análise de investimentos (valuation, ROI, payback) para alocação de capital.
Conhecimento robusto de benchmarking, mercado B2C/B2B e inteligência competitiva.
Inglês avançado ou fluente.
Comunicação Executiva e Storytelling com Dados: capacidade de sintetizar dados complexos em narrativas claras e persuasivas.

Gerente de Negócios – Diversas Regiões do Brasil (Afirmativa para Mulheres Negras)

São Paulo, São Paulo – Natura

Descrição Do Trabalho

Na Natura, há potencial para impulsionar transformações significativas. Buscamos Gerente de Negócios para liderar a estratégia regional e facilitar a expansão de marcas e serviços.

Função

Prazo indeterminado.

O que você vai fazer por aqui

Mobilizar e engajar liderados para desenvolvimento e realização de objetivo comum.
Fortalecer elos da rede por meio da escuta, empatia e inspiração.
Conhecer o mercado de atuação e alavancar resultados.
Executar a estratégia do ano e as atividades do ciclo, conforme planejamento e entregas estabelecidas.
Dominar conhecimento de produto, argumentação, gestão e desenvolvimento da rede e oportunidades de ganho.
Analisar informações em relatórios de Administração de Vendas.
Acompanhar resultados e construir planos de ações individuais e coletivos.
Possuir disciplina, cumprir agenda, prazos e horários estabelecidos.
Administrar recursos financeiros, materiais de identidade visual e recursos tecnológicos.
Identificar aspirações e habilidades individuais, formando sucessores e facilitando crescimento.
Dominar conceitos e diferenciais de produtos e ofertar a melhor opção.
Planejar e organizar atividades, conciliando prioridades do negócio.
Estímulo à participação de consultoras de Beleza, Líderes de Negócios em eventos, treinamentos, etc.
Gerir administrativa e operacionalmente as prestações de conta dos gastos e despesas.
Responsável por cumprir políticas de Segurança do Trabalho e Saúde ocupacional.

Qualificações necessárias

Disponibilidade para fixar residência em diferentes Estados do Brasil (conforme região da vaga).
Carteira de habilitação categoria 'B' e disponibilidade para dirigir.
Disponibilidade para viagens.
Conhecimento em Pacote Office/Google, ferramentas/mídias digitais.
Experiência em gestão de pessoas ou funções que exigem negociação e tomada de decisão.

Benefícios e Valores

Estamos comprometidos a oferecer benefícios que promovem bem‑estar, diversidade, equidade e inclusão. (Resumo dos benefícios padrão oferecidos pela Natura.)

Gerente de Transformation Office - Estratégia e Negócios – Banco Carrefour (Repetida)

São Paulo, São Paulo – Banco Carrefour

Encapsula os mesmos requisitos e responsabilidades já listados acima.

Gerente de Expansion e Novos Negócios (Repetida)

São Paulo, São Paulo – Copa Energia

Encapsula os mesmos requisitos e responsabilidades já listados acima.

Gerente de Negócios – Archroma

São Paulo, São Paulo – Archroma

Descrição Do Trabalho

Arquitrama busca profissional para Gerente de Negócios em armazém de distribuição de materiais de construção...

Gerente de Expansion Office – Octarte Arquitetura Em Eventos

São Paulo, São Paulo – Octarte Arquitetura Em Eventos

Descrição Do Trabalho

Responsabilidades envolvem planejamento estratégico, expansão de projetos imobiliários e gerenciamento de processos de licitação e contratos.

Gerente de Growth e Expansão (BDR) – Incorpora

São Paulo, São Paulo – Incorpora

Responsabilidades

Prospectar novas oportunidades de negócio via e‑mail, telefone, LinkedIn.
Mapear empresas e decisores dentro do ICP.
Conduzir pesquisas para compreender dores e necessidades.
Agendar reuniões ou demonstrações para Executivos de Vendas.
Mantém o CRM atualizado.
Construir relacionamentos iniciais com leads.

Requisitos

Experiência em vendas outbound ou papéis similares.
Habilidades de comunicação e persuasão excepcionais.
Experiência com ferramentas de vendas (LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, Apollo).
Organização e atenção aos detalhes.

Gerente de Transformation Office – Estratégia e Negócios – Octarte