Gerente de Loja - Perfumaria

Digital Hunters; Jundiaí; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de varejo em Jundiaí contrata um Gerente de Loja para supervisar operações diárias e liderar a equipe. O candidato ideal deve ter graduação completa e experiência em gerenciamento de varejo, além de sólida capacidade de liderança. As responsabilidades incluem. motivar a equipe, gerenciar vendas e garantir um excelente atendimento ao cliente. Oferecemos benefícios atrativos, incluindo cesta básica e convênio médico subsidiado.

Serviços

Cesta Básica

Vale Transporte

TotalPass

Desconto Loja

Day OƯ

Convênio médico

Seguro de Vida

Assistência Odontológica

Bonificação

Qualificações

• Experiência comprovada como gerente de varejo necessária.
• Demonstrar forte capacidade de liderança e orientação a negócios.
• Notável comunicação e habilidades interpessoais são essenciais.

Responsabilidades

• Abrir e fechar a loja garantindo operações seguras.
• Recrutar, treinar e supervisionar a equipe da loja.
• Analisar relatórios de vendas e desenvolver planos de ação.

Conhecimentos

Capacidade de liderança

Habilidade em gestão de clientes

Comunicação e habilidades interpessoais

Formação académica

Graduação concluída

Curso superior em Administração de Empresas ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Cargo

Gerente de Loja - Perfumaria | Jundiaí

Responsabilidades

• Abrir e fechar a loja
• Gestão de patrimônio e manutenção predial
• Realizar pesquisas de mercado e acompanhamento da concorrência
• Acompanhar e desenvolver indicadores de desempenho
• Recrutar, treinar e supervisionar a equipe da loja
• Motivar a equipe para alcançar e superar as metas de vendas
• Avaliar o desempenho dos funcionários e fornecer feedbacks regulares
• Promover o desenvolvimento contínuo da equipe visando o crescimento profissional de cada membro
• Gerenciar escalas de trabalho e assegurar a cobertura adequada em todos os turnos
• Atendimento ao Cliente: Garantir excelente atendimento ao cliente, respondendo prontamente às dúvidas e resolvendo reclamações
• Atendimento ao Cliente: Promover ambiente acolhedor e agradável para os clientes
• Atendimento ao Cliente: Implementar estratégias de fidelização de clientes
• Gestão de Vendas: Atingir metas de vendas mensais e anuais estabelecidas pela empresa
• Gestão de Vendas: Analisar relatórios de vendas e desenvolver planos de ação para melhorar desempenho
• Gestão de Vendas: Monitorar tendências de mercado e ajustar estratégias de vendas conforme necessário
• Gestão de Estoque: Supervisionar controle de estoque, recebimento, transferência, gestão da loja e organização dos produtos
• Gestão de Estoque: Garantir exposição adequada dos produtos e manter loja bem abastecida
• Gestão de Estoque: Implementar medidas para minimizar perdas e danos ao estoque
• Operações da loja: Assegurar que a loja esteja limpa, organizada e apresentável em todos os momentos
• Operações da loja: Gerenciar abertura e fechamento da loja, incluindo segurança e procedimentos de caixa
• Operações da loja: Assegurar correta precificação dos produtos
• Operações da loja: Manter-se atualizado com as informações da empresa e comunicá-las à equipe de forma eficaz
• Operações da loja: Cumprir todas as políticas e procedimentos da empresa
• Marketing e Promoções: Coordenar e implementar campanhas promocionais e eventos na loja
• Marketing e Promoções: Colaborar com departamento de marketing para desenvolver estratégias de marketing local
• Marketing e Promoções: Monitorar eficácia das promoções e ajustar abordagens conforme necessário

Requisitos

• Escolaridade mínima: Graduação concluída
• Experiência comprovada como gerente de varejo
• Capacidade de liderança e orientação a negócios
• Habilidade em gestão de clientes
• Notável comunicação e habilidades interpessoais
• Curso de nível superior em Administração de Empresas ou áreas correlatas

Benefícios

• Cesta Básica: Crédito em cartão no valor de R$ 300 / mês (sem desconto em folha de pagamento)
• Vale Transporte: Com desconto de 6% do salário bruto, conforme previsto em lei
• TotalPass: Cobertura de academias a nível Brasil (valor do plano pago pelo colaborador, estende a dependentes)
• Desconto Loja: Desconto de 10% em todas as lojas Soneda
• Day OƯ: Folga na semana do aniversário
• Convênio médico: SMART 400 – NOTRE DAME Cobertura Nacional 100% subsidiado pela companhia para o titular (co-participação em consultas e…)
• Seguro de Vida: 100% subsidiado pela empresa para o titular a partir da efetivação, contrato experiência
• Assistência Odontológica: 100% subsidiado pela empresa para o titular a partir da efetivação
• Bonificação: até 2 salários anuais de acordo com metas a serem batidas e metas por campanha