Gerente de Loja

ibyte #JuntosSomosMaisFortes; Teresina; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de varejo busca um gestor com experiência em administração e gestão comercial para liderar a equipe em Teresina. O profissional será responsável por garantir o cumprimento de metas, orientar os colaboradores e realizar reuniões diárias. Deseja-se formação superior e experiência em gestão de equipe como diferenciais. Isso oferece um ambiente de trabalho que é inclusivo e baseado em uma cultura de alta performance.

Qualificações

• Ensino superior completo em administração, gestão comercial, processos gerenciais e áreas afins.
• Experiência com gestão de equipe e indicadores comerciais.
• Conhecimento no seguimento do varejo é um diferencial.

Responsabilidades

• Acompanhar e orientar colaboradores para garantir metas.
• Analisar e garantir indicadores da loja.
• Realizar reuniões diárias com a equipe.
• Garantir a realização dos procedimentos de caixa.
• Gerir assuntos de DH da equipe.

Conhecimentos

Gestão de equipe

Análise de indicadores comerciais

Formação académica

Ensino superior completo em administração ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Nosso propósito é conquistar sorrisos todos os dias . Vamos com a gente?!

A ibyte é um ecossistema de negócios com mais de 20 anos de mercado e com uma operação omnichannel que inclui as marcas : ibyte e Goldentec. São mais de 20 lojas de varejo, 4 e-commerces, 3 unidades de atacado, 1 unidade de atacarejo, um negócio com foco em equipamentos fotovoltaicos (GT Solar) e uma marca de produtos de tecnologia, com fábrica própria.

Com sede em Fortaleza, no Ceará, atuamos em 6 estados do Norte / Nordeste com Centros de Distribuição, Lojas e Escritórios de Negócios. O Figital faz parte da nossa rotina e estamos sempre buscando pessoas que ultrapassem as barreiras entre o físico e o digital, dessa forma atuamos em todo o território nacional, através dos e-commerces, aplicativos e canais de vendas remoto.

Somos uma empresa plural, neurodiversa e que acredita no potencial de todas as pessoas. Para nós, o impossível não existe e sempre estamos prontos para vencer, tendo espaço para que cada um possa se desenvolver, entregar resultados, crescer e evoluir conosco.

Temos há 14 anos consecutivos a certificação do GPTW (Great Place to Work), comprovando que somos um negócio que busca melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação.

Junte-se a nós na missão de proporcionar experiências positivas na vida das pessoas .

Qualificações

• Ensino superior completo em administração, gestão comercial, processos gerenciais e áreas afins;
• Será um diferencial conhecimento no seguimento do varejo;
• Experiência com gestão de equipe e indicadores comerciais.

Responsabilidades

• Acompanhar e orientar seus colaboradores, garantindo metas e indicadores da loja;
• Acompanhar e analisar metas e resultados, garantindo o atingimento de indicadores solicitados;
• Avaliar e acompanhar o atendimento prestado pela sua equipe, fazendo intervenções e correções sempre que necessário;
• Realizar reuniões diárias com a equipe, garantindo o repasse de informações necessárias;
• Acompanhar relatórios de estoque diário, solicitando transferências sempre que necessário;
• Garantir a realização dos procedimentos de caixa, agindo de forma preventiva e corretiva;
• Realizar e enviar o check list de loja diariamente;
• Garantir a exposição de produtos conforme diretrizes da empresa;
• Realizar a divisão de metas para equipe de vendas;
• Garantir a correta manutenção de pontos e escalas da sua loja;
• Acompanhar os indicadores de produtividade do ibyte service de sua loja, fazendo intervenções necessárias;
• Acompanhar as negociações no salão de vendas, interferindo se necessário e garantindo a aplicação das políticas comerciais da empresa;
• Garantir a realização dos procedimentos de estoque, agindo de forma preventiva e corretiva;
• Gerir os assuntos de DH da sua área vinculados a admissões, promoções, alterações de cargo, avaliações, desligamentos e levantamentos de necessidades de treinamentos, entre outros;
• Realizar a gestão da equipe, atuando nos aspectos que envolvam os processos, produtos ou pessoas, mantendo a sincronia e o alinhamento de informações, formando e identificando potenciais sucessores / talentos e respondendo pelas tomadas de decisão.