Gerente de Loja

CMG Talent; Manaus; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de equipamentos para gastronomia em Recife está em busca de um Gerente para liderar uma unidade de vendas. O candidato ideal deve ter experiência comprovada em gerenciamento de lojas com foco em resultados e relacionamento com clientes B2B. As responsabilidades incluem liderar uma equipe de vendas, gerenciar operações diárias e criar estratégias para aumentar as vendas. A jornada é de segunda a sexta, com benefícios como vale-refeição e assistência médica.

Serviços

Vale-refeição

Vale-alimentação

Ajuda de custo

Assistência médica

Seguro de vida

Qualificações

• Experiência comprovada na função de Gerente de Loja.
• Experiência com vendas consultivas, preferencialmente no segmento B2B.
• Liderança firme e capacidade de engajar equipes.

Responsabilidades

• Liderar uma equipe de 4 consultoras de vendas.
• Gerenciar a equipe completa da unidade.
• Responsável pela abertura e fechamento da loja.
• Manter relacionamento com gestores da empresa.

Conhecimentos

Gestão Comercial

Habilidade de negociação

Experiência em vendas consultivas

Liderança de equipes

Comunicação e apresentação pessoal

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: Recife, PE
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral

SOBRE A EMPRESA

Empresa consolidada no segmento de equipamentos e utilidades para gastronomia, com atuação em Recife. Atendemos um público diversificado, com forte foco em clientes Pessoa Jurídica (B2B), incluindo donos de hotéis, restaurantes e pousadas de pequeno a grande porte.

MISSÃO DO CARGO

Buscamos uma profissional com perfil "mão na massa" para assumir a gestão integral de uma de nossas unidades (loja de porte relativamente grande). A principal missão é liderar a equipe rumo ao atingimento de metas, com um foco muito forte na alavancagem comercial e no relacionamento com clientes corporativos, além de gerenciar toda a rotina operacional da loja.

RESPONSABILIDADES

• Gestão Comercial: Liderar diretamente uma equipe de 4 consultoras de vendas. Acompanhar metas, motivar o time, criar estratégias para alavancar resultados e atuar diretamente no fechamento de negociações complexas com clientes PJ (brigar por preço, entrega e fazer acontecer).
• Gestão de Pessoas: Gerenciar a equipe completa da unidade (vendas, estoquistas, operador de caixa e serviços gerais). É necessário ter habilidade para lidar com uma equipe desafiadora, estando presente no dia a dia para garantir a entrega de resultados.
• Gestão Operacional: Responsável pela abertura e fechamento da loja e pelo bom funcionamento geral da unidade.
• Relacionamento: Manter excelente entrosamento com os demais gestores da empresa e apresentar-se de forma executiva e segura para o público B2B.

REQUISITOS

• Experiência comprovada na função de Gerente de Loja.
• Experiência com vendas consultivas, preferencialmente no segmento B2B ou para clientes de médio/alto ticket.
• Habilidade de negociação e excelente comunicação e apresentação pessoal.
• Liderança firme, capaz de engajar equipes e trabalhar lado a lado com o time.

HORÁRIO DE TRABALHO

Jornada: Segunda a Sexta das 08h às 18h, e Sábados das 08h às 13h.

BENEFÍCIOS

• VR
• VA
• Ajuda de custo
• Assistência médica
• Seguro de vida