Gerente de Integração e Customização de Sistemas

Rehva Tech; Nhandeara; Híbrido; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em saúde está em busca de um líder de equipe para gerenciar aproximadamente 30 profissionais focados em integrações e customizações de software. O candidato ideal deve ter experiência em metodologias ágeis, gestão de budget e desenvolvimento de software. A empresa oferece regime híbrido e benefícios completos, incluindo vale refeição, assistência médica e bônus gerencial.

Serviços

Vale Refeição

Vale Alimentação

Auxílio Mobilidade

Ajuda Home office

Plano odontológico

Seguro de Vida

Previdência Privada

Assistência Médica

Seguros Unimed

Auxílio Creche

Qualificações

• Experiência em desenvolvimento de software sob encomenda.
• Forte visão de budget, capacity e gestão de horas.
• Domínio de metodologias de desenvolvimento e sistemas ágeis.

Responsabilidades

• Gerir e promover a evolução contínua dos processos de desenvolvimento de software.
• Elaborar e gerir o orçamento da área.
• Garantir a qualidade e consistência dos orçamentos a clientes.

Conhecimentos

Liderança

Negociação

Orientação ao Cliente

Orientação ao resultado

Planejamento

Formação académica

Superior completo em análise de sistemas ou curso similar

Descrição da oferta de emprego

Empresa brasileira de Tech para medicina diagnóstica e preventiva que nasceu há 30 anos com o desafio de promover a melhoria dos serviços de saúde e bem-estar das pessoas. Consolidamos nossa marca como uma das mais renomadas do segmento no Brasil, além de fortalecermos nossa expansão para a América Latina com atuação na Argentina, Paraguai e Uruguai.

Resumo da Posição

Vai liderar um time de aproximadamente 30 profissionais, com foco majoritário em integrações, além de customizações de software sob demanda. Trata-se de uma área em forte crescimento, com o desafio claro de organizar a operação, escalar entregas e desenvolver lideranças intermediárias. Realizar a gestão técnica do time (Sales Engineers, Desenvolvedores, Analistas de Negócios e Produto), relacionamento próximo com clientes e áreas internas, além de forte domínio de budget, capacity e gestão de horas. É essencial ter vivência com metodologias ágeis, visão de construção e produtização de customizações e integrações pensando em replicabilidade e escala.

Principais Responsabilidades e Atribuições

• Gerir e promover a evolução contínua dos processos, metodologias e técnicas de desenvolvimento de software sob encomenda.
• Elaborar e gerir o orçamento, receitas e execução de despesas da área.
• Garantir a recepção e tratamento adequados de solicitações de clientes.
• Garantir a qualidade e consistência dos orçamentos a clientes.
• Planejar e controlar a produção e a capacidade de produção das equipes.
• Gerenciar o processo produtivo – qualidade, produtividade, assertividade de estimativas de esforços e prazos dos times.
• Tratar problemas e oportunidades para a integração entre as áreas correlatas – desenvolvimento de produtos, gestão de produtos, serviços profissionais e suporte a clientes alinhados a gerência de produtos e desenvolvimento de produto.
• Atuar junto à área de Serviços profissionais, vendas (e Relacionamento com Clientes) para manutenção do “pipeline” para produção de encomendas.
• Gerenciar os indicadores de performance, identificando problemas e oportunidades e preparando planos de ação corretivos e evolutivos.
• Manter e evoluir o cadastro de customizações.
• Apoiar na evolução das políticas comerciais e de precificação dos serviços de sua responsabilidade, alinhadas a gerência comercial e serviços.
• Realizar a gestão de pessoas das equipes sob sua responsabilidade.

Requisitos e Qualificações Técnicas

• Superior completo, preferencialmente em análise de sistemas ou curso similar.
• Experiência em desenvolvimento de software sob encomenda.
• Forte visão de budget, capacity e gestão de horas.
• Domínio de metodologias de desenvolvimento e sistemas ágeis.
• Visão de construção do produto (encomenda de customizações e integração com produtos).
• Atuação com tecnologias legadas.

Diferenciais Desejáveis

• Pós Graduação em Gestão de Projetos.
• Inglês avançado/fluente.

Soft Skills

• Liderança
• Negociação
• Orientação ao Cliente
• Orientação ao resultado
• Planejamento

Benefícios Oferecidos

• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Auxílio Mobilidade
• Ajuda Home office
• Plano odontológico
• Seguro de Vida
• Previdência Privada
• Assistência Médica
• Seguros Unimed + checkup corporativo anual no Einstein (sem coparticipação ao colaborador / 50% de coparticipação ao dependente)
• Bônus gerencial e PLR Celular da empresa
• Auxílio Creche

Regime de Contratação

CLT

Modalidade e Local

Híbrido (São José do Rio Preto/SP)

Etapas do Processo de Seleção

1. Entrevista Rehva
2. Entrevista Comportamental + Liderança
3. Entrevista Técnica
4. Entrevista CEO/Comitê