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Gerente de Comunidades

Aliança Divergente

São José dos Campos

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 18 dias

Resumo da oferta

Uma organização de fortalecimento comunitário em São Paulo busca um profissional para fortalecer laços e promover engajamento. O candidato será responsável por desenvolver estratégias de conexão e garantir que a comunidade permaneça alinhada com os valores da organização. É necessária experiência em comunicação empática e construção de comunidades. A posição oferece um ambiente colaborativo e dinâmico.

Qualificações

  • Experiência em estratégias de construção de comunidades.
  • Habilidade em comunicação para várias plataformas.
  • Capacidade de facilitar encontros e mediação.

Responsabilidades

  • Desenvolver a jornada dos aliados e anfitriões.
  • Criar rituais e melhorar os existentes.
  • Desenvolver campanhas de gamificação.

Conhecimentos

Estratégias de construção e fortalecimento de comunidades
Comunicação empática
Facilitação de encontros
Inteligência relacional
Organização de rotinas
Descrição da oferta de emprego
Overview

Fortalecer os laços entre a organização e seus aliados, promovendo engajamento, pertencimento e trocas significativas. Essa pessoa será responsável por criar estratégias de conexão, cultivar uma cultura colaborativa e garantir que a comunidade seja um espaço vivo, acolhedor e alinhado com os valores da Aliança.

Responsabilidades
  • Responsável por desenvolver a jornada dos aliados e anfitriões;
  • Desenvolver estratégias de fortalecimento com a tribo;
  • Criar rituais e aperfeiçoar os rituais existentes;
  • Desenvolver programa de member get member para ampliação da mensagem;
  • Criar campanhas de gamificação para fortalecimento da tribo.
Requisitos e qualificações
  • Estratégias de construção e fortalecimento de comunidades;
  • Comunicação empática e produção de conteúdo para diferentes canais (ex: redes sociais, newsletters, grupos);
  • Facilitação de encontros, escutas e trocas coletivas;
  • Inteligência relacional, escuta ativa e mediação de conflitos;
  • Organização de rotinas, ações e fluxos com apoio de ferramentas digitais.
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