Descrição : Missão :
Gerenciar as rotinas da área comercial, por meio de ações que apoiem e direcionem estrategicamente a equipe e a instituição na obtenção dos resultados organizacionais, promovendo assim melhor posicionamento no mercado atuante, aumentando lucratividade e dando suporte as ações estratégicas organizacionais na busca dos resultados esperados.
Obrigatório
Ter experiência na comercialização de Máquinas e Equipamentos pesados.
Principais Atribuições
- Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros com os clientes por meio de parcerias;
- Planejar, monitorar, manter e avaliar os resultados do trabalho da equipe;
- Apresentar relatórios de vendas, receitas e despesas e previsões realistas para a equipe de gerenciamento;
- Identificar mercados emergentes e mudanças de cenário, além de monitorar a concorrência;
- Estabelecer e ajustar os preços de venda avaliando custos, concorrência e oferta e demanda;
- Desenvolver campanhas de vendas;
- Detectar necessidades de treinamento e capacitação profissional da equipe de vendas
- Elaborar orçamentos anuais de faturamento, despesas e rentabilidade;
- Estabelecer política comercial e procedimentos para as atividades de vendas;
- Monitorar participação da companhia e ou de produtos no mercado, acompanhando a atuação da concorrência
- Decidir sobre preços e promoções especiais
- Analisar e monitorar o nível de satisfação do cliente, solucionando reclamações de clientes e consumidores
- Gerenciar o trabalho dos coordenadores e / ou vendedores (indireto), gerenciando equipes, delegando atribuições, cobrando resultados e avaliando desempenho;
- Formular plano de incentivos dos vendedores em conjunto com a direção da empresa;
- Administrar recursos materiais e financeiros da área de vendas;
- Estabelecer e monitorar metas e indicadores de desempenho;
- Criar programas e ações de fidelização dos clientes;
- Atuar no relacionamento com clientes-chave, com plano de visitas semanal e relatórios sobre tais reuniões
- Monitorar e atuar no cumprimento do orçamento das despesas fixas e variáveis
- Preparar diagnósticos e planos de ações sobre os resultados dos efetivos (reuniões)
- Reuniões semanais com a coordenação (resultados da última semana, diagnóstico e status dos planos de ação)
- Acompanhamento diários dos indicadores de vendas e atuação nos eventuais "gaps" (faturamento, margem, vendas perdidas, fretes, inadimplência, prazo de recebimento, etc...)
- Definição das carteiras individuais de cada consultor de vendas;
- Reuniões semanais com a área de Serviços (faturamento, atendimento e satisfação do cliente)
- Realizar visitas aos principais clientes, bem como apresentar relatórios de tais visitas e agenda a serem realizadas.
Requisitos : Mais informações :
- 1 Vaga :
- Empresa : Veneza - Veneza Equipamentos Recife
- Tipo de Contrato : Pessoa Jurídica
- Endereço : Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, Imbiribeira - Recife / PE
- Horário : 08 : : 00
- Dias de trabalho : Segunda à Sexta
- Nível de Ensino : Superior - Concluído
- Requer Experiência : Sim
- Curso :