Estoquista / Comprador / Gestor De Materiais

Grupo Vigivel Security Franchise; Acre; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de segurança no Brasil está em busca de um profissional para gerenciar o estoque e as compras de materiais técnicos. O candidato ideal terá experiência em controle de estoque e compras, além de habilidades organizacionais. A remuneração varia conforme o nível de experiência, podendo alcançar até R$ 3.190,00 mensais. Esta é uma excelente oportunidade para quem busca crescimento profissional em uma empresa que valoriza o desenvolvimento contínuo.

Serviços

Vale-alimentação

Qualificações

• Experiência em estoque, almoxarifado ou compras.
• Proatividade e responsabilidade com materiais.

Responsabilidades

• Controle e organização do estoque (novos e usados).
• Separação e conferência de materiais para técnicos.
• Verificação diária dos itens devolvidos dos veículos.
• Compras, orçamentos e negociações com fornecedores.
• Inventários, relatórios e controle sistêmico de entradas e saídas.

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Disciplina

Facilidade com sistemas

Descrição da oferta de emprego

A Vigivel está contratando um profissional para atuar na gestão completa de estoque , compras e distribuição de materiais técnicos utilizados pelas nossas equipes em campo.

Responsabilidades

• Controle e organização do estoque (novos e usados);
• Separação e conferência de materiais para técnicos;
• Verificação diária dos itens devolvidos dos veículos;
• Compras, orçamentos e negociações com fornecedores;

Inventários, relatórios e controle sistêmico de entradas e saídas.

Requisitos

• Experiência em estoque, almoxarifado ou compras;
• Organização, atenção aos detalhes e disciplina;
• Facilidade com sistemas e planilhas;

Proatividade e responsabilidade com materiais.

Diferenciais

Experiência com materiais de segurança eletrônica (CFTV, alarmes, automações).

E Estrutura de Remuneração por Nível

Nosso política de remuneração foi construída para reconhecer o crescimento profissional e incentivar o desenvolvimento contínuo dentro da empresa. Cada nível possui um pacote composto por salário base , benefícios e premiação variável conforme metas alcançadas. Confira abaixo como funciona :

Nível Trainee

Indicado para quem está iniciando na área ou em fase de aprendizado.

O pacote total inclui salário base de R$ 1.690,00 , vale-alimentação de R$ 550,00 e premiação de até R$ 200,00 , podendo chegar ao total de R$ 2.440,00 mensais.

Nível Júnior

Para profissionais que já possuem conhecimentos básicos e alguma experiência prática.

O pacote oferece vale-alimentação de R$ 650,00 e premiação de até R$ 300,00 , com remuneração total podendo alcançar R$ 2.640,00 por mês.

Nível Pleno

Destinado a colaboradores com domínio técnico, autonomia e bons resultados consistentes.

Inclui vale-alimentação de R$ 750,00 e premiação de até R$ 450,00 , chegando a R$ 2.890,00 mensais.

Nível Sênior

Voltado a profissionais experientes, com alta performance e capacidade de liderar processos estratégicos.

O pacote contempla vale-alimentação de R$ 900,00 e premiação de até R$ 600,00 , totalizando até R$ 3.190,00 ao mês.