Especialista de RH

Randstad; Barueri; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos está buscando um Especialista RH Generalista em Barueri. Este profissional será responsável por fornecer suporte estratégico à liderança, gerenciar o ciclo completo de recursos humanos e conduzir iniciativas de engajamento. O candidato ideal deve ter ensino superior completo em Administração ou Psicologia, habilidades intermediárias em Excel e inglês avançado. A posição oferece um regime de trabalho híbrido e diversos benefícios.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Refeição

Plano Médico

Plano Odontológico

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins.
• Habilidades com Excel - intermediário.
• Experiência em atuação generalista em RH.
• Inglês avançado (Compreensão, leitura e conversação) - Testes no processo.

Responsabilidades

• Atuar como ponto focal para a liderança.
• Gerenciar o ciclo completo de recursos humanos.
• Apoiar a liderança na gestão de equipes.
• Liderar iniciativas de engajamento.
• Conduzir e apresentar resultados em reuniões estratégicas.
• Gerar e analisar dados do RH.

Conhecimentos

Habilidades com Excel

Inglês avançado

Formação académica

Ensino superior completo em Administração ou Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Overview

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista); Nível hierárquico: Especialista; Lugar de trabalho: Barueri, SP; Regime de contratação de tipo Temporário; Jornada: Período Integral; Cargo: Especialista RH (Generalista); Modalidade de trabalho: Híbrido (4x presencial - 1x Remoto); Horário de trabalho: Seg a Sex: 08h às 17:00; Local de trabalho: Tamboré, Barueri - SP (Disponibilidade para atuar em Campinas e/ou Jundiaí 1 a 2x ao mês); Salário: A/C; Benefícios: VA | R$85,00/Mês (Sem Desconto); VR | R$ 546,00/Mês; Plano Médico | AMIL 400 - ENFERMARIA (não extensivo a dependentes - Sem Desconto); Plano Odonto | AMIL DENTAL 100 (repasse de 100% para o colaborador e não extensivo aos dependentes).

Principais Atividades

• Atuar como ponto focal para a liderança, fornecendo suporte rápido e soluções estratégicas para as demandas das áreas Comercial e de Suporte.
• Gerenciar o ciclo completo de recursos humanos, incluindo avaliações de desempenho, feedback, planos de desenvolvimento e revisão de final de ano.
• Apoiar diretamente a liderança na gestão de suas equipes, facilitando o ciclo de performance.
• Liderar iniciativas de engajamento para fortalecer a cultura organizacional e motivar os colaboradores.
• Conduzir e apresentar resultados em reuniões estratégicas, alinhando as ações de RH com os objetivos da empresa.
• Gerar e analisar dados do RH, extraindo relatórios detalhados sobre admissões, desligamentos, movimentações, turnover e absenteísmo.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins.
• Habilidades com Excel - intermediário.
• Experiência em atuação generalista em RH.
• Inglês avançado (Compreensão, leitura e conversação) - Testes no processo.