Especialista de Recursos Humanos - People Business Partner (Vaga afirmativa para pessoas negras)

iFood; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em alimentação está buscando um HR Business Partner para o time de People. O profissional será responsável por apoiar lideranças em gestão de talentos, garantir a execução de processos de Talent Management e estruturar relatórios estratégicos. O candidato ideal deve ter forte experiência em análise de dados e habilidades de comunicação executiva. A empresa valoriza a diversidade e inclusão em seu ambiente de trabalho.

Qualificações

• Experiência prévia como HR Business Partner ou consultoria interna de RH.
• Sólida experiência com análise de dados e indicadores.
• Habilidade de comunicação executiva e influência junto a lideranças.

Responsabilidades

• Atuar como HRBP para o time de People.
• Garantir execução dos processos de Talent Management.
• Definir e estruturar modelos de reports para lideranças de People.

Conhecimentos

Análise de dados

Comunicação executiva

Colaboração em squads

Gestão de indicadores

Descrição da oferta de emprego

Resumo

Nosso modo de fazer no time. Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 120 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante.

Responsabilidades

• Atuar como HRBP para o time de People, apoiando lideranças em temas de talentos, desenvolvimento e gestão de casos críticos.
• Garantir a execução e evolução dos produtos e rotinas de People: Ciclo de Mérito, Desligamentos, Vagas, Sucessão, Compliance e demais processos de Talent Management.
• Ser ponto focal na construção de eventos e rituais de People, alimentando conteúdos sobre gestão e cultura organizacional.
• Participar dos Squads de People, conectando os rituais de BP à evolução dos pilares da área.
• Definir, estruturar e escalar modelos de reports executivos para lideranças de People, garantindo visibilidade estratégica e data driven para a agenda da área.
• Atuar de forma próxima ao time de Analytics, para estruturação de monthly reports, criação de modelos de dados executivos e transformação de análises em produtos e insights de gestão.
• Gerir indicadores e dados de People, oferecendo suporte consultivo à liderança para tomada de decisão baseada em dados.

Qualificações

• Experiência prévia como HR Business Partner ou em posições de consultoria interna de RH.
• Sólida experiência com análise de dados e indicadores, com viés forte de transformar relatórios em produtos executivos e escaláveis.
• Capacidade de modelagem de dados e geração de insights relevantes para a tomada de decisão.
• Habilidade de comunicação executiva e influência junto a lideranças.
• Perfil colaborativo, com atuação em squads ou projetos multidisciplinares.
• Experiência atuando com como HRBP de People será um diferencial.

Sobre nós

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD, queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar onde vão se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Iniciativas

Conheça nossas iniciativas →

Compromisso com a Diversidade

Vaga Afirmativa para Pessoas Negras

No iFood, a promoção da Diversidade e da Inclusão faz parte da nossa Cultura, dentro do valor #AllTogether, e não se limita a um projeto específico ou temporário. E uma das nossas frentes é o compromisso com a promoção da igualdade racial em nossos processos seletivos. Ao gerar oportunidades de inclusão, além de trazer talentos com diferentes perspectivas, opiniões e histórias, contribuímos ativamente para que haja representatividade e transformação na sociedade e na carreira de alguém. Afinal, aqui no iFood a gente dá match com nossas melhores versões.

Não realizamos nenhuma mudança de critério ou etapa no processo seletivo para essa vaga em comparação aos processos de vagas não exclusivas. Leia os critérios e requisitos abaixo e, caso você se encaixe no perfil e seja uma pessoa negra, é só se inscrever. Boa sorte!