Engineering lead

Evolution Gaming Limited; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor de jogos busca um Líder de Operações Técnicas em São Paulo. Este papel envolve liderar equipes técnicas, gerenciar softwares e garantir a segurança técnica dos projetos. O candidato ideal possui formação em nível médio ou superior, inglês fluente e experiência em liderança e integração de tecnologias.

Qualificações

• Experiência de 3 a 5 anos em funções relacionadas.
• Habilidade para liderar equipes e cumprir tarefas com precisão.
• Capacidade de integrar tecnologias de software e hardware.

Responsabilidades

• Gerenciar soluções de software, firmware e hardware.
• Realizar planejamento estratégico e coordenação de projetos.
• Oferecer consultoria e treinamento em sistemas.

Conhecimentos

Liderança

Integração de tecnologias

Analise de dados

Domínio da língua inglesa

Formação académica

Formação de nível médio ou superior

Ferramentas

MS Office

Visio

AutoCAD

Photoshop

Windows

Descrição da oferta de emprego

O Líder de Operações Técnicas será responsável por liderar as equipes técnicas do estúdio, incluindo Especialistas de Suporte de Estúdio, Especialistas de Áudio e Especialistas de Vídeo, garantindo a conclusão oportuna e eficiente dos projetos do “gaming floor”.

Responsabilidades:

• Gerenciar e aplicar soluções de software, firmware e hardware que sejam vantajosas para a empresa, garantindo a segurança técnica e de rede;

• Realizar planejamento estratégico, definição de metas, coordenação de projetos, análise de custo-benefício e comparação de retorno sobre investimento;

• Atuar como ponto de contato técnico e de comunicação entre os stakeholders e principais usuários internos para iniciativas, comunicações e levantamentos de necessidades de TIS;

• Responsável pela aquisição, instalação e manutenção do ciclo de vida de hardware e software de TI (incluindo PCs, periféricos, servidores, equipamentos de rede, sistemas operacionais e outros softwares);

• Oferecer consultoria, treinamentos e serviços de capacitação em sistemas padrão e gestão de dados;

• Atuar como ponto de contato de TI e ser responsável pela parte de TI em novas implantações de escritórios, expansões, etc.;

• Integrar novas tecnologias e prover soluções com base em requisitos de novos projetos;

• Executar tarefas relacionadas às atividades da divisão e a projetos de TIS;

• Fornecer suporte a outros Gerentes de Operações de TIS na região, quando necessário;

• Juntamente com o TIS, participar da identificação, desenvolvimento e comunicação de novos padrões tecnológicos e melhores práticas;

• Executar outras tarefas solicitadas pelo gestor, relacionadas à função e que estejam dentro das qualificações exigidas;

• Qualificações/Requisitos:

• Formação de nível médio ou superior (técnico, especialização etc.);

• Excelente domínio da língua inglesa;

• De 3 a 5 anos de experiência profissional relacionada ou combinação equivalente;

• Capacidade de integrar tecnologias de software, hardware, elétrica e mecânica para oferecer novas soluções com base em requisitos de novos projetos;

• Experiência com aplicativos de software padrão, incluindo MS Office, Visio, AutoCAD, Photoshop e Windows. Pode ser necessário ter conhecimentos de gestão de banco de dados, com capacidade de gerar relatórios;

• Habilidade para utilizar funções avançadas de computador, incluindo navegação na Internet; capacidade de manipular, analisar e interpretar dados;

• Elevado senso de responsabilidade; capacidade de cumprir com precisão as ordens e tarefas atribuídas pela gestão direta; capacidade de liderar uma equipe com sucesso;

• Pelo menos 3 anos de experiência prévia em liderança ou supervisão de equipes.