Engenheiro(a) Especialista de Processos - Itapetininga/SP

3M; Itapetininga; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia avançada em Itapetininga/SP busca um(a) Engenheiro(a) de Processos para liderar projetos de melhoria contínua, implementar novas tecnologias e aprimorar processos produtivos. É necessário ter formação em Engenharia e experiência na área fabril, além de inglês fluente. A função é presencial e oferece ambiente dinâmico e inovador.

Serviços

Benefícios competitivos

Programas de bem-estar

Qualificações

• Sólida experiência em ambiente fabril e vivência prática em manufatura.
• Conhecimento de ferramentas de melhoria contínua e EHS.

Responsabilidades

• Liderar projetos de melhoria contínua com foco em produtividade.
• Implementar novas tecnologias para avanço de manufatura.
• Conduzir análises de capabilidade de processos.

Conhecimentos

Engenharia

Inglês fluente

Inovação

Formação académica

Graduação em Engenharia

Ferramentas

Six Sigma

3M EX

TPM

CPK

FMEA

Descrição da oferta de emprego

Overview

3M has a long-standing reputation as a company committed to innovation. We provide the freedom to explore and encourage curiosity and creativity. We gain new insight from diverse thinking, and take risks on new ideas. Here, you can apply your talent in bold ways that matter.

Job Description

Colabore com mentes inovadoras ao redor do mundo — junte-se à 3M como Engenheiro(a) de Processos. Se você busca aplicar sua experiência em engenharia de processos em um ambiente de manufatura dinâmico e globalmente conectado, essa é a oportunidade ideal. Atuando na unidade de Itapetininga/SP, você terá um papel essencial na melhoria contínua de processos, liderando projetos estratégicos com foco em performance, estabilidade e inovação tecnológica.

Responsibilities

• Liderar projetos de melhoria contínua com foco em produtividade, OEE, Yield Loss e redução de COPQ.
• Implementar novas tecnologias que contribuam para o avanço da manufatura e alinhamento com a estratégia global da companhia.
• Conduzir análises de capabilidade de processos e liderar mudanças com base em ferramentas de avaliação de risco.
• Controlar e aprimorar os principais KPIs relacionados à estabilidade dos processos produtivos.

Qualifications

Suas habilidades e experiências — para se preparar para o sucesso nesta função desde o primeiro dia, a 3M está buscando por candidatos que tenham as seguintes qualificações:

• Graduação completa em Engenharia, com sólida experiência em ambiente fabril.
• Vivência prática em manufatura, com atuação direta em processos produtivos.
• Inglês fluente, para interação com times globais e troca de boas práticas.

Diferenciais que podem contribuir ainda mais para o seu sucesso:

• Conhecimento de ferramentas de melhoria contínua como Six Sigma, 3M EX e TPM.
• Domínio de ferramentas de controle de processo: CPK, FMEA, entre outras.
• Familiaridade com práticas e ferramentas de EHS (Environment, Health and Safety).
• Perfil curioso, voltado à inovação e com paixão por processos e excelência operacional.

Local de trabalho

Este cargo segue um modelo de trabalho presencial, exigindo atuação na unidade da 3M em Itapetininga/SP.

Apoiando seu Bem-Estar

A 3M oferece muitos programas para que você viva o melhor de sua vida – física e financeiramente. Para garantir remuneração e benefícios competitivos, a 3M realiza benchmarks regularmente com outras companhias de mesmo porte.

Converse com Max

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Learn more about 3M’s creative solutions to the world’s problems at www.3M.com or on Instagram, Facebook, and LinkedIn @3M. A 3M é um empregador que oferece oportunidades iguais à todos. A 3M não discriminará nenhum candidato baseado em sua raça, cor, idade, religião, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, nacionalidade ou deficiência. Safety is a core value at 3M. All employees are expected to contribute to a strong Environmental Health and Safety (EHS) culture by following safety policies, identifying hazards, and engaging in continuous improvement.

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