Encarregado de Operações - Administrativo, Frente de Loja, Prevenção de Perdas, Mercearia, Rece[...]

Novo Atacarejo; Igarassu; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma rede de varejo no Brasil busca um Supervisor de Loja para gerenciar operações, supervisionar a equipe e garantir atendimento de qualidade. O profissional ideal deve ter ensino médio completo e experiência no varejo. Este papel exige habilidades em análise e estratégia, assim como um entendimento intermediário de Excel, contribuindo para a otimização dos processos da loja.

Qualificações

• Experiência no ramo varejista é um diferencial.
• Habilidades de liderança e gestão de equipe são necessárias.
• Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.

Responsabilidades

• Analisar oportunidades e supervisar equipe.
• Controlar operações administrativas da loja.
• Implementar estratégias de processos e atender normas.

Conhecimentos

Análise de oportunidades

Supervisão de equipe

Gerenciamento de atendimento

Implementação de estratégias

Elaboração de planos de ação

Controle de banco de horas

Análise de relatórios

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Sobre Nós

O Novo Atacarejo é uma marca pernambucana de coração, que chegou oferecendo o melhor das grandes redes pelo menor preço.

Nossa história iniciou em 2019 com a união dos grupos mineiros SFA e Super Cidades, escolhendo o Nordeste para ser cenário de uma de nova loja, focada em entregar às famílias mais qualidade e diversidade de produtos, com baixo custo e fácil acesso.

O objetivo principal do Novo Atacarejo é trazer qualidade de vida para seus colaboradores e clientes, com o atendimento diferenciado e preços competitivos. Temos orgulho de fazer parte dessa família, por isso que Somos Novo!

Venha fazer parte da nossa família!

Requisitos

• Analisar as oportunidades detectadas nos processos de controles internos;
• Supervisionar as atribuições e atividades administrativas e operacionais da loja;
• Gerenciar a equipe, garantindo um atendimento de qualidade, cumprimento das normas, políticas e procedimentos da empresa;
• Implementar estratégias para garantir os processos, acuracidade do controles e insumos disponíveis, realizando pedidos de compras para a manutenção das rotinas administrativas em geral;
• Elaborar de planos de ação para otimização dos procesos;
• Coordenar a equipe, ensinando as funções aos novos colaboradores, controlando banco de horas, faltas e atestados médicos, enviando periodicamente as informações ao setor de RH, a fim de monitorar e acompanhar o absentismo do setor e analisar o desempenho de cada um da sua equipe;
• Analisar relatórios e indicadores de desempenho, participar das reuniões de resultado e inventários.

Diferencial

• Ensino médio completo;
• Experiência no ramo varejista;
• Excel intermediário.