Diretor Regional - Zona Leste e Entorno Estratégico (São Paulo)

HOUND CONSULTORIA; São Paulo; Presencial; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de gestão está buscando um Diretor Regional para a Zona Leste de São Paulo. O candidato ideal terá vasta experiência em operações, habilidade de liderar equipes e deve ser capaz de desenvolver planos que ampliem a presença de mercado. Além disso, é necessário conhecimento em finanças, governança e uma forte leitura de mercado. O cargo requer graduação em áreas correlatas e inglês avançado. A posição oferece um papel chave em um ciclo de expansão estratégica e demanda alta capacidade de adaptação às dinâmicas regionais.

Qualificações

• Experiência prévia como líder de operações de grande capilaridade na Região Metropolitana de São Paulo, incluindo Zona Leste.
• Domínio de gestão de vendas, finanças, indicadores e mecanismos de governança.
• Inglês avançado/fluente.

Responsabilidades

• Desenvolver e executar planos comerciais para ampliar competitividade na Zona Leste.
• Liderar a operação regional com visão estratégica.
• Conduzir equipes comerciais e operacionais para garantir eficiência.
• Avaliar mercado, concorrência e tendências para adaptar estratégias.

Conhecimentos

Liderança de operações

Gestão de vendas

Avaliação de riscos

Capacidade de adaptação

Desenvolvimento de lideranças

Leitura de mercado

Formação académica

Graduação em Administração, Economia ou Engenharia

Pós ou MBA

Descrição da oferta de emprego

A HOUND Consultoria assessora um grupo nacional (setor de serviços) de grande relevância na busca por um Diretor Regional para a Zona Leste e seu entorno estratégico — uma área decisiva para o avanço comercial e operacional da companhia. A organização vive um ciclo de expansão, integração e fortalecimento de governança, demandando um diretor capaz de estruturar times, elevar performance e sustentar a competitividade em uma região de alta capilaridade e forte influência metropolitana.

Responsabilidades:

• Desenvolver e executar planos comerciais que ampliem presença, participação de mercado e competitividade na Zona Leste e em seu entorno.
• Liderar a operação regional com visão estratégica, integrando áreas, priorizando iniciativas e garantindo coerência com os objetivos corporativos.
• Conduzir equipes comerciais e operacionais, assegurando preparo, disciplina, clareza de direcionamento e consistência de entrega.
• Atuar em alinhamento constante com a holding, garantindo aderência financeira, governança sólida e maturidade de gestão.
• Avaliar mercado, concorrência, tendências e mudanças setoriais, adaptando estratégias conforme a dinâmica da região.
• Compreender a diversidade cultural, territorial e comportamental da Zona Leste e das áreas adjacentes, ajustando processos às particularidades locais.
• Construir e fortalecer relacionamentos estratégicos com stakeholders regionais, antecipando demandas e reforçando presença institucional.
• Atuar com mentalidade empreendedora, identificando oportunidades de expansão, reorganização, novas frentes de negócio e iniciativas de geração de valor.

Perfil do Executivo / O que esperamos:

• Experiencia prévia como líder de operações de grande capilaridade na Região Metropolitana de São Paulo, incluindo Zona Leste, Guarulhos (mandatório)
• Domínio de gestão de vendas, finanças, indicadores e mecanismos de governança.
• Habilidade para avaliar riscos, identificar oportunidades e tomar decisões que impactam diretamente o desempenho regional.
• Ampla leitura de mercado, tendências e movimentos setoriais, com capacidade de adaptação ágil.
• Experiência consistente no desenvolvimento e sustentação de lideranças fortes e ambientes de alto desempenho.
• Forte capacidade de leitura territorial e sensibilidade para ajustar estratégias a regiões densas e heterogêneas.
• Disponibilidade para viagens

Formação:

• Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas com Pós ou MBA
• Inglês avançado/fluente