Diretor Comercial

beBeeLideranca; Fortaleza; Presencial; BRL 400.000 +; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria estratégica em Fortaleza procura um Gestor para desenvolver estratégias de vendas e melhorar o atendimento ao cliente. O candidato ideal terá formação superior e experiência em liderança, com habilidades analíticas e de negociação. O profissional será responsável por acompanhar KPIs, gerenciar equipes e prospectar novos clientes. A empresa busca um líder natural que compartilhe seus valores e tenha visão estratégica. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o crescimento e a inovação.

Qualificações

• Experiência em liderança.
• Conhecimento do mercado alimentício.
• Alinhamento com os valores da empresa.

Responsabilidades

• Acompanhar KPIs para alcançar metas estabelecidas.
• Analisar desempenho regional para identificar oportunidades.
• Prospectar novos clientes para aumentar a participação de mercado.
• Gerenciar equipes para alcançar objetivos.
• Desenvolver estratégias para expansão de negócios.

Conhecimentos

Habilidades em Pacote Office

Técnicas de negociação

Habilidades analíticas

Flexibilidade

Trabalho em equipe

Resiliência

Proatividade

Capacidade de comunicação eficaz

Empatia

Organização

Formação académica

Diploma de ensino superior completo

Descrição da oferta de emprego

Destaque-se em Desenvolvimento Estratégico com o aumento do volume de vendas e melhoria no atendimento aos nossos clientes.

Atividades

• Acompanhar KPIs para alcançar metas estabelecidas;
• Avaliar desempenho das vendas e contribuir para o crescimento da nossa marca;
• Analisar desempenho regional para identificar oportunidades;
• Prospectar novos clientes para aumentar a participação de mercado;
• Monitorar o desempenho do portfólio de produtos;
• Gerenciar equipes para alcançar objetivos;
• Desenvolver estratégias para expansão de negócios;
• Analizar dados para tomar decisões informadas;
• Estabelecer parâmetros para avaliar desempenho;
• Mantê-la-las atualizadas sobre mudanças no mercado;
• Desenvolver habilidades para lidar com diferentes perfis de clientes;
• Manter registros precisos para análise;
• Pesquisar por novas tendências e oportunidades;
• Fornecer relatórios periódicos ao gerente;
• Liderar projetos para maximizar resultados;
• Consultar especialistas quando necessário;
• Comunicar-se efetivamente com stakeholders;
• Recrutar e treinar membros da equipe;
• Criar planos para alcançar metas;
• Manejar crises e resolver problemas;
• Otimizar processos para melhorar eficiência;
• Estruturar projetos de maneira organizada;
• Suporte à tomada de decisões;
• Apoiar na gestão de recursos;
• Conduzir sessões de feedback;
• Cuidado com cada etapa do processo;
• Ajuda na construção de planejamento;
• Ajunta informações;
• Sempre estar preparado para o futuro;
• Negociate em nome da empresa;
• Reúna as informações relevantes;
• Uso de ferramentas tecnológicas;
• Remover obstáculos;
• Compartilhar conhecimento;
• Definir prioridades;
• Ajudar a desenvolver uma visão;
• Realize buscas;
• Guie colaboradores;
• Aumente a produtividade;
• Identifique falhas;
• Aumentar geração de receita;
• Gestor.

Requisitos

• Diploma de ensino superior completo;
• Habilidades em Pacote Office;
• Técnicas de negociação;
• Conhecimento do mercado alimentício;
• Alinhamento com os valores da empresa;
• Líder natural;
• Visão estratégica;
• Habilidades analíticas;
• Flexibilidade;
• Trabalho em equipe;
• Resiliência;
• Proatividade;
• Capacidade de comunicação eficaz;
• Confiança;
• Empatia;
• Paciência;
• Responsabilidade;
• Preparo para delegar tarefas;
• Administração de tempo;
• Suporte às funções administrativas;
• Experiência em liderança;
• Diagnóstico de problemas;
• Visão profissional;
• Motivação;
• Organização;
• Cultura corporativa;
• Experiência em consultoria;
• Relacionamentos inter funcionais;
• Cultivo de networking;
• Liderança de pessoas;
• Cortesia;