Diretor(a) de Negócios | Primato Credi

Eurochem/Fertilizantes Tocantins; Toledo; Presencial; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor financeiro busca um(a) Diretor(a) de Negócios para maximizar resultados e desenvolver equipes no Paraná. O(a) candidato(a) ideal deve ter formação superior e vivência em cooperativas de agronegócio, além de MBA em áreas relacionadas. A posição envolve liderança no desenvolvimento de talentos e implementação de estratégias financeiras. Benefícios incluem plano de saúde, auxílio educação e incentivos à atividade física, promovendo bem-estar e crescimento pessoal dos colaboradores.

Serviços

Adicional por Tempo de Serviço

Auxílio Pós-Graduação

Descontos Educacionais

Plano de Saúde

Vale Alimentação e/ou Refeição

Licença Maternidade Estendida

Auxílio Falecimento

Qualificações

• Experiência anterior em liderança no setor cooperativo.
• Foco em resultados e desenvolvimento de equipes.

Responsabilidades

• Garantir e maximizar resultados direcionando a média liderança.
• Desenvolver equipes e cooperados.

Conhecimentos

Vivência em atendimento a cooperados do agronegócio

Vivência em instituição financeira cooperativa

CNH e ter disponibilidade para viagens

CPA 10/20 ou CEA

Formação académica

Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Contabilidade, Economia e afins

MBA ou Pós-Graduação em Gestão Estratégica, Gestão de Pessoas, Mercado Financeiro e afins

Descrição da oferta de emprego

Job description

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡

Estamos em busca de um(a) Diretor(a) de Negócios para fortalecer ainda mais o nosso time!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡

✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀

Main responsibilities

Garantir e maximizar o resultado da Cresol mantendo sua essência, direcionando a média liderança no desenvolvimento de suas equipes e cooperados, a fim de gerar o resultado ao negócio.

Requirements and skills

• Vivência em atendimento a cooperados do agronegócio, dominando as dinâmicas do setor;
• Vivência em instituição financeira cooperativa;
• Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Contabilidade, Economia e afins;
• MBA ou Pós-Graduação em Gestão Estratégica, Gestão de Pessoas, Mercado Financeiro e afins;
• CNH e ter disponibilidade para viagens;
• CPA 10/20 ou CEA.

Additional information

Confira nossos benefícios:

Para o seu crescimento e futuro ✅🚀

Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.

Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.

Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.

Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.

Para celebrar os momentos especiais 🎉🥂

Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!

Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.

Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.

Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.

Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.

Para o seu bem-estar e qualidade de vida 🧘🏋️🧠

Plano de Saúde - Cuidamos da você e de mais um dependente legal com a mensalidade totalmente custeada pela Cresol.

Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol

Reembolso Academia - Incentivamos o cuidado com a sua saúde reembolsando a mensalidade da academia.

Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.

Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.

Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.

Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.

Check-up Executivo - Cuidamos da sua saúde de forma completa, oferecendo um check-up executivo para acompanhamento regular.

Para sua segurança e estabilidade 🌱💲

Seguro de Vida – Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves.

Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.

Previdência Privada –Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro, e com contrapartida da Cresol.

Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.

Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.

PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.

Para você e sua família 👨👩👧 👶🐶

Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.

Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.

Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.

Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.

Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.

Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.

Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.

Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.

Para os momentos delicados 🖤

Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.

Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.

Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.

Para fortalecer nosso orgulho de pertencer 🧡

Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.