Desenvolvedor(A) Full Stack Sr

Unecont; São Caetano do Sul; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento no setor de tecnologia busca um profissional sênior para a equipe de Front-end em São Caetano do Sul. Os candidatos devem ter forte experiência em desenvolvimento de soluções web e integração com backend. O papel oferece a oportunidade de atuar como líder técnico, contribuindo para a qualidade e inovação dos projetos. A empresa valoriza um ambiente colaborativo e oferece diversos benefícios como plano de saúde e auxílio home office.

Serviços

Vale Alimentação

Plano de Saúde

Auxílio Home Office

Auxílio Creche

Participação nos Lucros e Resultados

Qualificações

• Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
• Experiência com C# (5 anos ou mais).
• Experiência mínima de 5 anos em desenvolvimento de software (ideal 7 anos+).
• Vivência em papéis com maior autonomia e participação estratégica.

Responsabilidades

• Desenvolver a parte web, incluindo front-end e integrações.
• Garantir a qualidade do código seguindo normas da arquitetura.
• Apoiar na construção da infraestrutura definida pelo arquiteto.

Conhecimentos

C#

Desenvolvimento de soluções web

Integração com backend

Arquitetura de software

Metodologias ágeis

Formação académica

Ciência da Computação

Engenharia de Software

Sistemas de Informação

Descrição da oferta de emprego

OverviewNa UneCont, Tecnologia e Fiscal caminham juntos!

E o que realmente nos move são as pessoas.Somos uma TaxTech em crescimento acelerado que simplifica a gestão de notas fiscais, unindo automação e inteligência tributária em uma única plataforma.

Sabemos que cada conquista só acontece porque temos um time unido e cheio de vontade de aprender.Aqui, cada desafio é uma oportunidade de evoluir, onde há espaço para ideias e acolhimento para você crescer do seu jeito.Valorizamos respeito, transparência e, principalmente, a troca verdadeira entre quem faz parte dessa jornada.Estamos em plena expansão e queremos gente que curta desafios, tenha brilho nos olhos para construir junto com a gente.Se você procura propósito, desenvolvimento e um ambiente leve, a UneCont é o seu lugar ideal.

Quem buscamos

• Profissional sênior para integrar o time de Front.
• Forte experiência prática em desenvolvimento de soluções web, integração com backend e visão estratégica para atuar próximo à arquitetura de software.
• São 2 vagas abertas no mesmo cargo.

Requisitos da vaga

• Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Experiência com C# (5 anos ou mais).
• Experiência mínima de 5 anos em desenvolvimento de software (ideal 7 anos+).
• Vivência em papéis com maior autonomia e participação estratégica, com ambição de assumir papel de Tech Lead.
• Experiência em front-end aliado a integrações com backend.
• Conhecimento sólido em arquitetura de software, microsserviços e boas práticas de desenvolvimento.
• Experiência prática com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

Responsabilidades da vaga

• Atuar no desenvolvimento da parte web, incluindo front-end, banco de dados e integrações.
• Garantir a qualidade do código, seguindo normas e padrões definidos pela arquitetura.
• Apoiar na construção e sustentação da infraestrutura definida pelo arquiteto de software.
• Planejar e executar soluções de alto nível de complexidade, tirando o máximo dos recursos disponíveis.
• Atuar como ponto focal técnico dentro do time, exercendo liderança servidora e apoiando desenvolvedores Pleno e Júnior.
• Contribuir na adoção e evolução de metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Participar da definição de boas práticas, documentação e testes (unitários e de integração).
• Trabalhar em parceria com o time de inovação, trazendo novas ideias e soluções para agregar valor ao negócio.

Diferenciais técnicos

• Microsserviços e BFF (Backend for Frontend).
• Padrões de Idempotência.
• Testes unitários e de integração.

BenefíciosCaju

• Caju Benefícios - Vale Alimentação + Saúde e Bem-Estar.
• Seguro de Vida Corporativo - Porto Seguro.
• Plano de Saúde - Unimed Nacional (100% pago pela empresa).
• Plano Odológico - Odontoprev (100% pago pela empresa).
• Auxílio Home Office.
• Auxílio Creche.
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados.
• TotalPass (saúde e bem-estar).
• Alura (Cursos) + Auxílio Educação.
• Plano de C&S (Trilha de Desenvolvimento).

#J Ljbffr