Coordenador de TI – Área de Qualidade

Digisystem; Conservatória; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Conservatória, RJ, está buscando um gestor de equipes de TI com experiência em gerenciamento de equipes, análise de requisitos e metodologias ágeis. O candidato ideal terá pelo menos 6 anos de experiência e certificações reconhecidas. A posição requer habilidades de liderança e um forte foco em resultados, além de garantir a qualidade e a performance dos serviços prestados.

Qualificações

• Experiência mínima de 6 anos gerenciando equipes de TI.
• Experiência mínima de 6 anos em análise de requisitos, testes e qualidade em TI.
• Experiência mínima de 2 anos em projetos utilizando métodos ágeis.
• Certificação válida em Scrum ou Agile.

Responsabilidades

• Promover a integração da equipe.
• Supervisionar a produtividade da equipe.
• Elaborar relatórios para a administração.
• Controlar prazos de execução dos serviços.
• Coordenar todos os serviços do contrato.

Conhecimentos

Tomada de decisão

Liderança

Relacionamento interpessoal

Controle de situações adversas

Antecipação de cenários futuros

Proatividade

Formação académica

Pós ou MBA em Tecnologia da Informação

Descrição da oferta de emprego

Descrição das atividades que o profissional irá realizar:

Promover a integração da equipe.

Supervisionar a produtividade da equipe.

Elaborar relatórios de acompanhamento para a administração do CONTRATANTE.

Avaliar indicadores de desempenho e níveis de serviço do contrato.

Assegurar o cumprimento de normas e padrões.

Controlar prazos de execução dos serviços.

Definir necessidades de recursos humanos e garantir alocação dentro dos prazos.

Definir padrões de performance e qualidade.

Traçar planos de contingência.

Atuar como ponto focal para solução de problemas.

Coordenar todos os serviços do contrato.

Servir como ponto focal técnico da CONTRATADA para validação e melhoria dos níveis de serviço.

Prover a qualificação e capacitação da equipe.

Estruturar equipe de testes com ferramentas automatizadas.

Experiência, Habilidades e conhecimentos necessários:

Experiência mínima de 6 anos gerenciando equipes de TI.

Experiência mínima de 6 anos em análise de requisitos, testes e qualidade em TI.

Experiência mínima de 2 anos em projetos utilizando métodos ágeis.

Experiência comprovada por contrato de trabalho, carteira profissional, declaração de tempo de serviço (servidores públicos) ou RPA acompanhado de documentos fiscais/contratos.

Pelo menos uma certificação válida em:

Scrum.Org: Professional Scrum Master (PSM I, PSM II ou PSM III);

Scrum Alliance: Certified Scrum Master (CSM);

Scrum Study: Scrum Master Certified (SMC);

EXIN: Agile Scrum Master (ASM).

Competências Comportamentais:

Tomada de decisão.

Liderança.

Relacionamento interpessoal.

Controle de situações adversas.

Antecipação de cenários futuros.

Proatividade.

Conhecimentos Desejáveis:

Management 3.0.

Segurança da Informação.

LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados).

Ferramentas de Gerenciamento de Processos de Negócio (BPMS).

Escolaridade: Pós ou MBA – Graduação completa em curso da área de Tecnologia da Informação (Ciência da Computação, Informática, Análise de Sistemas, entre outros), reconhecido pelo MEC.

Tempo de Experiência: 06 anos