Coordenador Manutenção - Planta Santa Maria/RS

Coca-Cola FEMSA Brasil; Santa Maria; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande engarrafadora de bebidas busca um(a) Coordenador(a) de Manutenção para sua planta em Santa Maria/RS. O responsável garantirá a eficiência e inovação dos equipamentos, implementando melhorias nos processos e liderando uma equipe. É necessário ter formação em Engenharia, experiência no setor de bebidas e possui habilidades em gestão, com inglês ou espanhol desejáveis. A empresa valoriza a diversidade e oferece benefícios como plano de saúde e vale alimentação.

Serviços

Plano de saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida em Grupo

Restaurante no local

Vale alimentação

Kit escolar para dependentes

Vale brinquedo para dependentes

Qualificações

• Formação superior completa em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas.
• Experiência em Manutenção industrial, preferencialmente no setor de bebidas ou alimentos.
• Capacidade de liderança e desenvolvimento de talentos.

Responsabilidades

• Implementar melhorias nos processos de manutenção.
• Desenvolver a equipe com treinamentos e capacitações.
• Controlar a gestão orçamentária das manutenções.
• Supervisionar fornecedores e prestadores de serviços.

Conhecimentos

Manutenção de equipamentos industriais

Gestão de equipes multidisciplinares

Planejamento estratégico

Análise de indicadores de desempenho

Gestão de projetos

Inglês intermediário/avançado

Espanhol intermediário/avançado

Formação académica

Engenharia Mecânica

Engenharia Elétrica

Engenharia Mecatrônica

Descrição da oferta de emprego

Coordenador (a) Manutenção - Planta Santa Maria/RS

Job type: Full-time employee Full-time employee

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Resumo da posição/área:

O Coordenador(a)deManutenção Industrialé responsável por garantir a eficiência, confiabilidade e inovação dosequipamentosda unidade, promovendo melhorias contínuas e assegurando o cumprimento das normas de manutenção, segurança e sustentabilidade. Essa posição exige habilidades técnicas avançadas, capacidade de liderança e visão estratégica para otimizar processos e garantir a excelência operacional.

Responsabilidades:

• Atuar naimplementação de melhoriasnos processos, identificando oportunidades de inovação e eficiência para aumentar a produtividade e reduzir custos operacionais.
• Desenvolveraequipe,promovendo treinamentos, capacitações e programas de desenvolvimento para aprimorar habilidades técnicas e operacionais dos colaboradores.
• Controlar a gestão orçamentária,planejando eacompanhando os custos relacionados à automação industrial, garantindo o uso eficiente dos recursos e alinhamento com os objetivos financeiros da empresa.
• Realizar a gestão de terceiros,supervisionando fornecedores e prestadores de serviços, assegurando qualidade, cumprimento dos contratos e alinhamento com as normas internas e regulatórias.
• Elaborarrelatórios de gestão,analisando indicadores de desempenho, propondo ações estratégicas para melhoria contínua e garantindo a transparência das operações.
• Monitorar a gestão energética, acompanhando o consumo de energia, implementando iniciativas para eficiência energética e contribuindo para a sustentabilidade da unidade.
• Cumpriras rotinas de manutenção,garantindo a execução de manutenções preventivas, corretivas e preditivas para evitar falhas nos sistemas automatizados e assegurar a continuidade operacional.
• Garantira confiabilidade das informações,assegurando a integridade dos dados gerados pelos sistemas de automação e promovendo a padronização dos processos.
• Supervisionar aexecução da manutenção dos sistemas,acompanhando a performance dos equipamentos e garantindo a aplicação das melhores práticas de manutenção industrial.
• Planejare acompanharo orçamento de manutenção,garantindo que os investimentos sejam direcionados para melhorias estratégicas e alinhados com os objetivos da empresa.

Requisitos e Qualificações:

• Formação:superior completa emEngenhariaMecânica,Engenharia Elétrica,Engenharia Mecatrônicaou áreas correlatas.
• Desejável:experiênciaemManutençãoindustrial, preferencialmente no setor de bebidas ou alimentos.(Experiência comgestão de energia e sustentabilidadeserá um diferencial).
• Conhecimentos técnicos:Conhecimento emManutenção de equipamentos industriais.Habilidade emgestão de projetos, planejamento estratégico e análise de indicadores de desempenho.Capacidade deliderança, gestão de equipes multidisciplinares e desenvolvimento de talentos.Conhecimento emnormas de segurança e regulamentações aplicáveis àManutençãoindustrial.
• Idiomas:Inglês e/ou Espanhol intermediário/avançado será um diferencial.
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás.

Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas e sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).

Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.