Coordenador(a) de Sistemas de TI

Afya Educacional; Teletrabalho; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de educação médica em Belo Horizonte está buscando um Coordenador de Automações para liderar a área de Integração & Automação, definindo estratégias e gerindo equipes. O candidato ideal terá experiência em integrações com AKS e Azure, além de uma forte capacidade de comunicação. A vaga é remota e oferece um ambiente colaborativo focado em inovação e tecnologia na saúde.

Serviços

Vale-alimentação

Flexibilidade de horários

Plano de saúde

Gympass

Dia de folga no aniversário

Qualificações

• Experiência comprovada em coordenação de times de integração/automação.
• Sólida vivência em integrações com AKS/Kubernetes e Azure Service Bus.
• Automação cognitiva utilizando NLP e GenAI.
• Habilidade em comunicação e influência com diferentes stakeholders.

Responsabilidades

• Definir estratégia e modelo operacional da área de Integração & Automação.
• Liderar o time e gerir terceiros em projetos de automação.
• Garantir escalabilidade, resiliência e segurança das integrações.
• Conduzir a implantação de automações ponta a ponta.

Conhecimentos

Coordenação de times

Integrações com AKS/Kubernetes

Desenho de fluxos RPA

Governança de APIs

Comunicação com stakeholders

Formação académica

Experiência em ambientes corporativos

Ferramentas

Azure DevOps

Sensedia

MuleSoft

Descrição da oferta de emprego

JOB DESCRIPTION

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!

Esta é uma vaga aberta na frente de Corporativo, para trabalhar de forma remota.

Ao assumir o cargo de Coordenador de Automações na Afya, seu objetivo principal será Coordenar a área de Integração & Automação, definindo estratégia, operando o portfólio e guiando a execução : APIs e eventos, RPA, IA / GenAI, iPaaS quando fizer sentido, governança e segurança – sempre conectando tecnologia a indicadores de negócio.

Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

RESPONSIBILIDADES AND ASSIGNMENTS

COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA

• Orquestrar a área de Integração & Automação : definir estratégia, modelo operacional (intake, priorização, SLAs / OLAs) e roadmap;
• Liderar o time (formação, development plans, rituais ágeis) e gerir terceiros (SOW, KPIs, orçamento e performance);
• Evoluir a plataforma de integrações atual (AKS / Kubernetes, Azure Service Bus, pipelines no Azure DevOps, API Gateway Sensedia), garantindo escalabilidade, resiliência e segurança;
• Desenhar e padronizar soluções : APIs (REST / GraphQL), eventos / mensageria, versionamento, idempotência, retries / circuit breakers, observabilidade;
• Conduzir implantação de automações ponta a ponta com RPA (ex. : Power Automate) e IA / GenAI (LLMs, NLP, document AI, RAG) quando fizer sentido para o negócio, em parceria com outros times da TI;
• Definir e manter governança de APIs e automações (catálogo, ciclo de vida, gestão da mudança, políticas de uso, rate limiting, OAuth2 / OIDC);
• Garantir compliance e privacidade (LGPD, segurança por design, gestão de riscos e mudanças);
• Medir valor : business cases, KPIs / OKRs (economia de horas, adoção, lead time, MTTR, qualidade pós-go-live);
• Atuar como ponte entre tecnologia e áreas de negócio / Produto / Dados / Operações, facilitando decisões (RPA vs. API vs. iPaaS) e gestão de stakeholders;
• Hands‑on quando necessário : prototipar, revisar arquitetura, destravar impedimentos e assegurar entregas no prazo.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos) :

• Experiência comprovada em coordenação de times / células de integração / automação, com gestão de backlog, SLAs e entregas;
• Sólida vivência em integrações com : AKS / Kubernetes, Azure Service Bus, Azure DevOps (CI / CD) e API Gateway (Sensedia);
• Arquitetura de soluções : APIs REST / GraphQL, mensageria / event-driven, padrões de resiliência, observabilidade (logs, métricas, tracing) e IaC;
• Automação : domínio de desenho de fluxos RPA e capacidade de avaliar iPaaS (MuleSoft, Boomi, Workato, Make / n8n) para reduzir time‑to‑value;
• IA aplicada ao negócio : uso prático de NLP / LLMs / GenAI para automação cognitiva; noções de RAG, avaliação e guardrails;
• Processos : análise e modelagem (BPMN), desenho end‑to‑end e melhoria contínua;
• Governança, segurança e LGPD : versionamento, gestão de breaking changes, política de acesso (OAuth2 / OIDC), privacidade e compliance;
• Comunicação e liderança : influência com stakeholders técnicos e não técnicos, negociação de prioridades e desenvolvimento de pessoas;
• Diferenciais : experiência em ambientes corporativos de médio / grande porte; certificações (arquitetura, integrações / APIs, RPA, cloud, segurança / privacidade); práticas de FinOps / custo.

ADDITIONAL INFORMATION

️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo :

Para o dia a dia

• Vale‑alimentação / refeição;
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
• Vale‑transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);
• UP na remuneração : PLR;
• Multibenefícios : Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

Família, Saúde e Bem‑estar

• Gympass / Wellhub;
• Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
• Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

Desenvolvimento e Aprendizado

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
• Academia de idiomas (AIA);
• Programa de desenvolvimento para líderes;
• Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
• Desconto em cursos de graduação e pós‑graduação nas unidades de ensino da Afya.

Diferencial para Professor Médico

• Assinatura premiumdo Afya iClinic e Afya Whitebook

SOMOS A AFYA,

O MAIOR HUB DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS PARA A PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.

A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.

Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.

A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em .

Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia . #VemSerAfya