Overview
Estamos em busca de um(a) profissional com perfil generalista, que tenha experiência sólida em gestão de pessoas e na condução de equipes. O(a) Coordenador(a) será responsável pela administração e acompanhamento de algumas de nossas filiais, garantindo o alinhamento estratégico e operacional da área.
Responsibilities
- Coordenar e apoiar os times das filiais sob sua gestão.
- Promover o desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.
- Garantir a execução dos processos internos e cumprimento das metas estabelecidas.
- Atuar como elo entre a diretoria e as equipes locais, assegurando comunicação clara e eficaz.
- Identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções que otimizem resultados.
- Monitorar indicadores de desempenho e propor ações corretivas quando necessário.
- Implantar os processos de Gente e Cultura, disseminando os valores organizacionais.
- Construir e desdobrar o planejamento de gente na atração de talentos, retenção, ciclo de gente, programas de desenvolvimento e cultura.
- Apoiar e orientar os gestores no gerenciamento da carreira, planejamento sucessório e remuneração de sua equipe de acordo com as ferramentas e diretrizes.
- Realizar pesquisa de engajamento, garantir a aplicação e disseminação dos resultados, criando fóruns de discussão para construção dos planos de ação e monitorar as implementações.
- Participar da estratégia de treinamento e desenvolvimento, apoiando as lideranças na formação e desenvolvimento dos times, implementar e acompanhar o programa de capacitação para as áreas de atendimento, realizar diagnóstico para mapeamento de necessidades educacionais.
- Garantir o processo de ciclo de gente dos colaboradores.
- Suportar o gestor e area especialista nos processos de recrutamento e seleção.
- Contribuir nas decisões que envolvem gente, tendo uma grande parceria com as áreas atendidas, sendo o ponto focal com a area especialista.
- Acompanhar os indicadores das áreas atendidas, atuando de forma consultiva e propositiva.
- Liderar a resolução de casos críticos na área que afetam as pessoas.
Qualifications
- Formação superior completa (Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas).
- Experiência prévia em liderança de equipes e gestão de filiais/unidades.
- Perfil generalista, com visão ampla de processos e capacidade de adaptação.
- Habilidade de comunicação, negociação e tomada de decisão.
- Disponibilidade para viagens ocasionais às filiais.
- Atuação em Duque de Caxias.
Benefits
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
About JSL
Na JSL, acreditamos que a nossa gente faz a diferença e nos ajuda a entregar o melhor para os nossos clientes. Aqui, trabalhamos com simplicidade, temos um jeito descomplicado de agir! Com 69 anos de história, nos tornamos a empresa com o maior portfólio de serviços logísticos do Brasil. Nossa atuação vai muito além do transporte de cargas: oferecemos soluções completas. Nossa gente trabalha com atitude de dono gerando resultados e contribuindo para o crescimento sustentável do nosso negócio.
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